RESPONSABLE COMPTABLE, FINANCIER ET ADMINISTRATIF

CA RESSOURCES HUMAINES; Occitanie; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en RH recherche un Responsable Administratif, Financier et Comptable pour gérer les opérations comptables et financières d'une PME en forte croissance. Vous superviserez une équipe, assurerez la gestion des finances et participerez à la transformation administrative. Expérience en PME requise, ainsi que des compétences managériales.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en gestion administrative et financière/comptable, idéalement en PME.
• Capacité à structurer et goût pour l'amélioration continue.
• Savoir diriger et fédérer une équipe.

Responsabilités

• Pilotage de l’organisation comptable, financière et administrative.
• Superviser la comptabilité générale et analytique.
• Suivre la trésorerie au quotidien.
• Manager une équipe de 5 personnes.

Connaissances

Gestion administrative

Compétences en finance

Management d'équipe

Amélioration continue

Formation

Formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité

Description du poste

Overview

CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, une PME familiale en forte croissance basée dans le Lot, leur futur(e) :

RESPONSABLE ADMINISTRATIF, FINANCIER ET COMPTABLE H/

Responsabilités

• Pilotage de l’organisation comptable, financière et administrative de l’entreprise et évolution des pratiques vers plus d’efficacité et de modernité.
• Superviser la comptabilité générale et analytique; garantir la tenue des écritures, les rapprochements bancaires, les déclarations de TVA, le suivi des impayés et des relances.
• Veiller à la bonne gestion des factures fournisseurs et des règlements clients.
• Formaliser les procédures comptables existantes et proposer des améliorations.
• Suivre la trésorerie au quotidien, anticiper les tensions de cash et construire les prévisionnels financiers; actualiser les prévisions et mettre en place des outils de pilotage et de reporting.
• Réaliser des analyses financières et des simulations budgétaires; préparer les documents pour les audits et travailler avec l’expert-comptable et les banques.
• Assurer la gestion administrative des marchés publics (veille, montage de dossiers, suivi contractuel, révision des prix) et suivre les tableaux de suivi.
• Appuyer la direction sur les sujets administratifs transverses et conduire les projets de transformation administrative et financière.
• Manager une équipe de 5 personnes : organisation des tâches, montée en compétences, gestion des priorités.

Profil et exigences

• Formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité; expérience d’au moins 5 ans en gestion administrative et financière/comptable, idéalement en PME.
• Solide culture financière, capacité à structurer et goût pour l’amélioration continue.
• Manager bienveillant et opérationnel, à l’aise dans un rôle de leader de proximité et capable de fédérer une équipe.
• Proactivité, fiabilité et sens de la confidentialité; capacité à accompagner la transformation de l’organisation.