RESPONSABLE COMPTABLE F/H

Bio c' Bon & So.bio; Canéjan; Sur place; EUR 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de produits bio en Nouvelle-Aquitaine recherche un Responsable Comptable pour gérer une équipe et la comptabilité générale. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d’expérience en management. Cette position offre une rémunération de 55K€ avec des avantages tels que le télétravail et des primes.

Prestations

Prime d'évaluation (jusqu’à 1 mois de salaire)

Télétravail (2 jours/semaine)

Réduction salarié en magasin (20%)

Épargne d’entreprise avec abondement

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience réussie (5 ans minimum) en management d'équipe Comptabilité tiers et générale.
• À l’aise avec Excel et les outils digitaux.
• Rigoureux(se), organisé(e), adaptable et doté(e) d’un bon relationnel.

Responsabilités

• Manager une équipe de 6 personnes en comptabilité.
• Veiller à la fiabilité des comptes et optimiser les process.
• Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique.

Connaissances

Gestion d'équipe

Comptabilité

Analyse financière

Maîtrise d'Excel

SAP

Formation

Bac +4/5 en comptabilité/finance

Outils

SAP

Description du poste

Qui sommes nous ?

Chez So. Bio / Bio c’ Bon, on fait bien plus que vendre des produits bio. On cultive une autre façon de consommer, plus respectueuse, plus engagée, plus humaine. Avec plus de 100 magasins partout en France, on est au coin de la rue… et au cœur du quotidien de nos clients. Notre mission ? Proposer une alimentation saine, accessible, et alignée avec les valeurs d’aujourd’hui : le respect de la planeté, des producteurs, et de soi même. Mais ce qui fait vraiment notre différence, ce sont les équipes. Passionnées, bienveillantes, à l’écoute, elles portent chaque jour notre envie de rendre le bio simple, joyeux et concret. Alors si vous aimez le contact, si vous avez le sens du commerce et du bon sens, si vous voulez rejoindre une entreprise où l’on avance ensemble – avec le sourire – on a sûrment quelque chose à construire ensemble.

Missions principales

Dans un contexte de croissance de notre Groupe, nous recherchons un Responsable Comptable pour renforcer notre équipe Comptabilité était (une dizaine de collaborateurs).

Vous managerez une équipe de 6 personnes et aurez la responsabilité de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique sur plusieurs sociétés et établissements. Véritable pilier du service, vous veillez à la fiabilité des comptes, optimisez les process et contribuez à l’évolution des procédures.

• Manager avec bienveillance : animer, accompagner et développer votre équipe, dans un esprit d’entraide et de collaboration ;
• Piloter la clôture mensuelle à J+2 et garantir la qualité des reportings ;
• Assurer la révision comptable et la conformité : réviser les comptes mensuellement, préparer l’audit annuel, veiller à l’application des procédures et normes comptables et participer à leurs évolutions, mettre à jour la piste d’audit fiable ;
• Superviser la comptabilité auxiliaire :
• S’assurer de la bonne administration :
  • des achats (intégration et validation des factures, décaissements, litiges)
  • des ventes (factures clients émises, encaissements, litiges)
  • des comptes tiers justifiés et lettrés
• S’assurer du respect des procédures internes (intégration et validation des factures) ;
• Comptabiliser les opérations de clôture mensuelle (FNP et AAR, FAE et AAE) ;
• Gérer les immobilisations : contrôler la comptabilisation des dotations aux amortissements et des mouvements sur les immobilisations (entrées, transferts, mises au rebut), s’assurer de la concordance entre les outils SAP et SAP immo ;
• Gérer la fiscalité : contrôler la comptabilisation des impôts et taxes mensuellement, établir les déclarations et assurer les paiements des impôts et taxes, réaliser le cadrage de TVA.

Profil recherché

• Bac +4/5 en comptabilité/finance (DSCG apprécié).
• Expérience réussie (5 ans minimum) en management déáquipe Comptabilité tiers et générale.
• À l’aise avec Excel et les outils digitaux (SAP est un plus).
• Rigoureux(se), organisé(e), adaptable et doté(e) d’un bon relationnel.

Modalités

• Type de contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Rémunération : 55K€
• Avantages : prime d​‐«​ï​ eval«(jusqu’à 1 mois de salaire), télétravail (2 jours /semaine), réduction salarié en magasin (20%), épargne d’entreprise avec abondement, avantages CSE.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Au départ de votre CV…

Nous attachons une grande importance à la découverte du potentiel de nos candidats. Ainsi, les candidats passant un entretien RH recevront un test AssessFirst par e‐mail. Cet outil nous aidera à mieux comprendre votre potentiel, vos compétences et la méthode dont vous pourriez contribuer à notre collectif.

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