Responsable comptable et paie (H/F)

PROFIL OCEAN INDIEN; Saint-Denis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de placement recherche un Responsable comptable et paie pour un contrat en intérim à Saint-Denis. Le candidat idéal aura un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité et une solide expérience en comptabilité générale. Vous serez responsable de la fiabilité financière, de la supervision de la paie pour environ 80 salariés et de la conformité réglementaire. Le salaire proposé est entre 3250 et 3380 Euros brut mensuels.

Qualifications

• Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) avec une expérience confirmée en comptabilité générale.
• Maîtrise des obligations fiscales et capacité à encadrer une équipe.

Responsabilités

• Produire et fiabiliser l'information financière.
• Assurer les clôtures et l'établissement des états financiers.
• Superviser ou produire la paie et accompagner les sujets RH.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables

Assurer le respect des délais fiscaux

Elaborer un compte de résultat

Superviser l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise

Formation

Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance

Description du poste

Offre n° 199VJBR Responsable comptable et paie (H/F)

PROFIL OI recrute pour l'un de ses clients 1 Responsable comptable et paie (H/F) en intérim. Poste à pourvoir dès que possible Missions principales :- Produire et fiabiliser l'information financière (mensuelle, trimestrielle, annuelle). - Assurer les clôtures et l'établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes). - Garantir la conformité comptable, fiscale et sociale. - Structurer et animer l'équipe ainsi que les process internes (contrôle interne). - Superviser ou produire la paie et accompagner les sujets RH. Comptabilité & Clôtures :- Tenue et révision des comptes généraux et analytiques : immobilisations, stocks, provisions, intercos, cut-off. - Réalisation des clôtures mensuelles (J+5/J+10) : fiabilité des comptes, justification des lettrages, dossiers de révision. - Suivi multi-activités : ventilation analytique, marges par BU, centres de coûts. Fiscalité :- Établissement des déclarations fiscales : TVA (réel normal/simplifié), IS, CVAE, taxes locales, DEB/DES si besoin. Trésorerie & Crédit client/fournisseur :- Suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires. - Gestion du crédit client : relances, litiges, encours, assurance-crédit. Paie & Ressources Humaines :- Supervision ou production de la paie (environ 80 salariés - multi-contrats, temps partiel, intérim) : DSN, charges sociales, IJSS, régularisations. - Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, mutuelle, prévoyance, suivi des absences et congés. - Veille sur la conformité sociale : conventions collectives, BDESE, CSE, élections, NAO. - Suivi de la politique de rémunération : primes, variables, budgets de masse salariale. Profil recherché :- Vous êtes de formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité générale et analytique, incluant la production des états financiers et la maîtrise des obligations fiscales. - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités, sécuriser l'information financière et encadrer une équipe avec professionnalisme.

Type de contrat Intérim - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3250.0 Euros à 3380.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables
• Assurer le respect des délais fiscaux
• Assurer le respect des normes légales et réglementaires
• Contrôler l'efficacité des procédures comptables
• Contrôler la fiabilité des états financiers
• Coordonner les activités de l'équipe comptable
• Elaborer un compte de résultat
• Etablir des déclarations fiscales et sociales
• Fiscalité
• Piloter une activité
• Planifier et suivre les audits financiers
• Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
• Réaliser un bilan comptable
• Réaliser une analyse comptable et financière
• Superviser l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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