Responsable Comptable et Fiscal H / F

Scania France; Mitry-Mory; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport automobile recherche un(e) responsable comptable et fiscal(e) pour gérer la comptabilité et la fiscalité au sein de ses équipes. Vous superviserez plusieurs services, participerez aux opérations comptables et assurerez le suivi fiscal de l'entreprise. Ce poste, basé en Île-de-France avec des possibilités de télétravail, exige une expérience de 5 ans et une maîtrise des normes comptables. Package salarial attractif avec avantages.

Prestations

13ème mois

Tickets restaurant

Mutuelle

Intéressement

Participation

CSE

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience réussie au sein d'un groupe.
• Maîtrise des techniques de comptabilité et reporting mensuel.
• Bonne connaissance des normes comptables locales et IFRS.

Responsabilités

• Gérer l'intégralité de la gestion comptable et fiscale.
• Superviser les opérations de comptabilité et assurer leur qualité.
• Manager les équipes et soutenir les chefs de services.

Connaissances

Expertise comptable

Management d'équipe

Anglais courant

Rigueur

Formation

Formation supérieure en comptabilité

Description du poste

Dans le cadre d'une mobilité interne, notre département administratif et financier recherche un(e) responsable comptable et fiscal(e) en CDI.

Vous êtes rattaché au Directeur administratif et financier et supervisez 3 services : la comptabilité générale, la fiscalité et la comptabilité fournisseurs. Vous êtes secondé dans vos fonctions par les chefs de service.

Vos missions seront les suivantes :

Vous prenez en charge l'intégralité de la gestion comptable et fiscale avec le support des managers d'équipes. Vous veillez au respect et à l'application des procédures et orientations financières fixées par le groupe SCANIA.

La comptabilité :

• Vous participez à l'ensemble des opérations comptables permettant d'établir les reporting mensuels en « fast close », demandés par la maison mère suédoise.
• Avec l'appui de votre équipe, vous réalisez les comptes sociaux de 4 entités et êtes le garant de leur qualité et de leur fiabilité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des CAC (visites trimestrielles des Commissaires Aux Comptes).
• Vous participez aux tâches de révision comptable.
• Vous êtes le garant de la bonne application des règles comptables et du suivi de l'évolution des normes comptables.
• Vous participez aux tâches de clôture mensuelles (dossiers de provisions et révision des comptes).
• Vous optimisez les processus comptables avec vos équipes.
• Vous développez les procédures comptables et veillez à leur bonne application en effectuant des contrôles périodiques.

La gestion de l'activité fiscale :

• Vous assurez le suivi fiscal du groupe et de ses entités.
• Dans le cadre d'une intégration fiscale, vous calculez l'impôt et préparez les états financiers en conformité avec les normes locales et IFRS.
• Vous mettez en application la loi de finances annuelle.
• Vous supervisez la veille fiscale.

Le management :

• Vous managez les chefs de services et êtes un véritable support auprès de vos managers. A l'écoute, vous les soutenez et les conseillez dans la réalisation de leurs missions respectives.
• Vous coordonnez et priorisez les tâches.
• En tant que leader, vous avez à coeur de renforcer et de favoriser le travail d'équipe, ainsi que la collaboration transversale.

Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité et bénéficiez impérativement d'une expérience réussie au sein d'un groupe de 5 ans minimum.

Véritable expert en comptabilité, vous en maîtrisez les techniques, notamment le reporting mensuel, la construction des bilans, les comptes de résultats et la liasse fiscale.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à prendre de la hauteur.

Vous fédérez, encouragez et motivez vos collaborateurs et avez à coeur de renforcer l'esprit d'équipe.

Anglais courant exigé.

Le poste à pourvoir :

• Lieu de travail : Région Île-de-France (plusieurs sites présent dans la région). Poste hybride possible.
• Des déplacements sont à prévoir, le siège social étant basé à Angers (49), où les équipes travaillent en flex office.
• A pourvoir : dès que possible.
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : selon profil et expérience
• Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation, CSE, etc