Responsable Comptable et Financier — Groupe SOREFI

SOREFI; Dijon; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

SOREFI recherche un Chef comptable pour piloter la comptabilité et la supervision d'une petite équipe au sein d'un groupe multi-sociétés basé à Dijon.

Vous assurerez les clôtures mensuelles et annuelles, le reporting financier et l'accompagnement de la Direction pour une vision claire de la performance du Groupe. Le poste est CDI, cadre et fortement autonome.

Qualifications

• Diplôme d'Expertise-Comptable (DEC) ou DSCG / Master CCA, avec 4 à 5 ans d'expérience en cabinet.
• Solides compétences en comptabilité et fiscalité et analyse financière.
• Maîtrise des outils comptables, idéalement Sage.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité générale et piloter les clôtures mensuelles et annuelles.
• Préparer les bilans et comptes de résultat et assurer les échanges avec les CAC, banques et administrations.
• Encadrer une équipe comptable et développer les processus du Groupe.

Connaissances

Comptabilité

Analyse financière

Contrôle de gestion

Gestion d'équipe

Rigueur et autonomie

Formation

DEC ou DSCG / Master CCA

Outils

Sage

Description du poste

Votre mission : bien plus qu'un poste de comptabilité

Rattaché(e) aux dirigeants du Groupe, vous occupez un rôle central dans la gestion comptable et financière des différentes sociétés et activités du Groupe.

Dans un environnement multi-sites et multi-sociétés, vous serez au cœur des enjeux comptables et financiers, en lien étroit avec la Direction. C'est un poste qui vous permettra de prendre en main, en autonomie, la comptabilité d'un groupe aux activités variées et de continuer à monter en compétences dans un environnement stimulant.

Vous aurez également la responsabilité d'une petite équipe comptable, que vous accompagnerez dans son quotidien.

Votre poste s'articulera autour de 3 dimensions :

• Comptabilité générale : Superviser la comptabilité générale des différentes sociétés, piloter les clôtures mensuelles et annuelles et garantir la fiabilité des comptes.
• Reporting et suivi financier : Contribuer aux indicateurs et reportings financiers, aider à l'analyse des résultats pour donner à la Direction une vision claire de la situation financière du Groupe.
• Support à la Direction : Être un interlocuteur de confiance au quotidien pour la Direction, en apportant votre expertise comptable sur les sujets courants.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Superviser la comptabilité générale des différentes sociétés du Groupe ;
• Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que l'établissement des bilans et comptes de résultat;
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes, banques, administrations et partenaires externes ;
• Participer au suivi administratif et juridique des sociétés en lien avec les conseils externes ;
• Contribuer au développement du reporting et des indicateurs de performance ;
• Accompagner la Direction sur les sujets comptables et financiers du quotidien ;
• Encadrer et accompagner une équipe comptable ;
• Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables du Groupe.

Pourquoi ce poste est différent ?

Parce que vous aurez une réelle autonomie, une proximité directe avec la Direction et la possibilité de faire évoluer vos pratiques et de proposer vos idées au fil de votre montée en compétences.

C'est un poste conçu pour évoluer avec vous : plus vous prendrez en main le périmètre du Groupe, plus vos responsabilités s'élargiront naturellement.

Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas exhaustive.

Profil recherché

• Diplôme d'Expertise-Comptable (DEC), ou DSCG / Master CCA, avec 4 à 5 ans d'expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ;
• Solides compétences en comptabilité et fiscalité, avec l'envie de développer vos compétences en analyse financière et contrôle de gestion ;
• Maîtrise des outils comptables, idéalement le logiciel Sage ;
• Excellent relationnel, esprit d’équipe, loyauté et envie de vous investir durablement dans un environnement familial ;
• Appétence pour l'encadrement d'une équipe ;
• Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.

Vous avez envie de travailler dans un environnement humain, en lien direct avec les décideurs, avec une réelle autonomie d'action et une perspective d'évolution claire.

Vous devriez vous plaire chez nous!

Les conditions :

• Contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Lieu : Dijon
• Management : Equipe comptable
• Rémunération : suivant profil

Et si votre prochain poste était celui où vous pouviez réellement prendre en main les choses ?

Si vous recherchez un poste à responsabilités, avec de l'autonomie, de la proximité avec la Direction et un vrai environnement pour continuer à développer vos compétences, nous serons heureux de faire connaissance.