Responsable Comptable

Ville de Montfermeil; Montfermeil; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de Montfermeil est à la recherche d’un cadre financier pour piloter la stratégie budgétaire et accompagner la transformation des pratiques financières.

Ce poste implique de coordonner les campagnes budgétaires, produire et analyser l’information financière, et renforcer le contrôle interne afin d’améliorer la performance de l’action publique.

Qualifications

• Formation supérieure type BAC+3 ou plus.
• Connaissance de l’environnement territorial.
• Maitrise des règles budgétaires et comptables publiques.
• Capacité au management de proximité.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Forte appétence à l’outil informatique (Business Object, Excel).
• Rigoureux, sens de l'organisation et de la planification.
• Forte pédagogie.
• Ce poste stratégique requiert des compétences techniques affirmées, une capacité à piloter des projets transversaux, ainsi qu’un goût prononcé pour le travail collaboratif et l’encadrement.

Responsabilités

• Coordonner les campagnes budgétaires, en lien avec les services opérationnels, et suivre l’exécution budgétaire.
• Produire et analyser l'information financière, à la fois dans une logique rétrospective et prospective.
• Contribuer activement à la transformation de la fonction financière : mise en œuvre de projets transversaux (nouvelle nomenclature, dématérialisation), amélioration continue des processus et des outils de pilotage.
• Structurer et animer le dispositif de contrôle interne financier et comptable.
• Assurer la qualité et la fiabilité de l'information comptable, en lien avec les exigences réglementaires et les besoins internes.
• Gérer la dette, la trésorerie, et participer à l’optimisation des ressources financières de la collectivité.
• Développer le contrôle de gestion et piloter la relation financière avec les satellites.
• Être référent fonctionnel du système d’information financier.
• Accompagner les équipes : management, animation, montée en compétences, conduite du changement.
• Promouvoir une culture budgétaire partagée : sensibilisation, conseil, formation auprès des services et des élus.

Connaissances

Gestion budgétaire

Analyse et synthèse

Management de proximité

Maîtrise Excel

Conduite du changement

Formation

BAC+3 ou plus

Outils

Business Objects

Excel

Description du poste

Donnez du sens à votre expertise financière en rejoignant une collectivité en pleine transformation !

Vous souhaitez mettre vos compétences financières au service de projets à fort impact pour le territoire ? Rejoignez une équipe engagée où votre expertise contribuera à piloter la stratégie budgétaire, accompagner la transformation des pratiques financières et renforcer la performance de l'action publique. Au cœur des décisions, vous serez un acteur clé de l'innovation, du conseil et de l'accompagnement des équipes, tout en participant à des projets structurants qui façonneront la collectivité de demain.

Coordonner les campagnes budgétaires, en lien avec les services opérationnels, et suivre l’exécution budgétaire, notamment pour les secteurs prioritaires (social, investissement) ;

Produire et analyser l'information financière, à la fois dans une logique rétrospective et prospective ;

Contribuer activement à la transformation de la fonction financière : mise en œuvre de projets transversaux (nouvelle nomenclature, dématérialisation), amélioration continue des processus et des outils de pilotage ;

Structurer et animer le dispositif de contrôle interne financier et comptable ;

Assurer la qualité et la fiabilité de l'information comptable, en lien avec les exigences réglementaires et les besoins internes ;

Gérer la dette, la trésorerie, et participer à l’optimisation des ressources financières de la collectivité ;

Développer le contrôle de gestion et piloter la relation financière avec les satellites ;

Être référent fonctionnel du système d’information financier ;

Accompagner les équipes : management, animation, montée en compétences, conduite du changement ;

Promouvoir une culture budgétaire partagée : sensibilisation, conseil, formation auprès des services et des élus.

Formation supérieure type BAC +3 ou plus ;

Connaissance de l’environnement territoriale ;

Maitrise des règles budgétaires et comptables publiques ;

Capacité au management de proximité ;

Capacité d'analyse et de synthèse ;

Forte appétence à l’outil informatique (business Object, Excel…) ;

Rigoureux, sens de l'organisation et de la planification ;

Forte pédagogie ;

Ce poste stratégique requiert des compétences techniques affirmées, une capacité à piloter des projets transversaux, ainsi qu’un goût prononcé pour le travail collaboratif et l’encadrement.