Responsable Administratif Comptable et Financier - Responsable a H/F

Beaune-Emplois; Beaune; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèque KADEOS

Titres de transport

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance santé

Résumé du poste

La Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud recrute pour la Direction des Finances un cadre chargé de superviser les agents comptables et d’assurer la bonne exécution des recettes et des dépenses, la gestion des marchés publics et les opérations comptables complexes.

Vous soutiendrez le pôle financier dans la préparation budgétaire et réaliserez les opérations de clôture des comptes, tout en garantissant la qualité comptable et le paramétrage des outils financiers.

Qualifications

• Comptabilité publique et finances locales requises.
• Maîtrise du progiciel Civil Finances ou équivalent.
• Rigueur, précision et sens de l’organisation exigés.

Responsabilités

• Réaliser le visa des bons de commande et des bordereaux.
• Effectuer les opérations comptables nécessaires à une gestion fiable.
• Assurer l’exécution et le suivi financier des marchés publics en lien avec les services.

Connaissances

Comptabilité publique

Finances locales

Pilotage budgétaire

Outils

Civil Finances

Description du poste

Au sein de la Direction des Finances de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud, vous supervisez le travail des agents comptables, ainsi que la bonne exécution des recettes et des dépenses, la gestion des marchés publics et des opérations comptables complexes.Vous venez en appui du pôle financier pour la préparation budgétaire.Enfin, vous préparez et réalisez les opérations de clôture des comptes.

Missions principales

• Réaliser le visa des bons de commande et des bordereaux
• Réaliser toutes les opérations comptables nécessaire à la bonne gestion
• Assurer l'exécution et le suivi financier des marchés publics, en lien avec les services et les comptables
• Superviser le travail des agents comptables
• Gérer les opérations comptables spécifiques (traitement des opérations d'ordre, établissement des écritures de clôture annuelle, opérations d'ordres, écritures de stocks, etc.)
• Etre le référent auprès du service finances sur la création des imputations et le transfert de crédits le cas échéant
• Etre le garant de la qualité comptable
• Assurer le paramétrage de la partie comptable du logiciel finance et le paramétrage des comptes utilisateurs
• Elaborer des procédures comptables du logiciel finances
• Coordonner la saisie des marchés et envoie PES marché
• Superviser le travail des agents comptables

Missions secondaires

• Assurer le suivi de l'exécution financière des conventions et subventions
• Produire les bons de commande et les engagements
• Emitter les mandats et les titres dans les périodes de forte activité
• Participer à la préparation de l'ensemble des budgets de la collectivité (fichiers de proposition, d'arbitrage, d'intégration et présentation)
• Participer à la gestion de l'actif en binôme (mise à jour de l'actif et production d'un inventaire comptable)

Profils recherchés

Savoirs

• Comptabilité publique et finances locales
• Outil informatique
• Connaissance du progiciel Civil Finances

Savoir-Faire

• Produire des bons de commande / engagement
• Emettre des mandats / titres
• Produire un inventaire comptable
• Préparer un budget / un compte administratif et des documents financiers
• Suivre l'exécution du budget, des conventions et des subventions
• Créer des imputations budgétaires, dans le respect des nomenclatures comptables (M57 et M4)
• Assurer une veille règlementaire

Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation aux titres restaurant, participation à la mutuelle et à la prévoyance santé, CNAS...).

Experience: 12 MoisCompétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financièreQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournées, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.