Responsable comptabilité-gestion (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Salies-du-Salat; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Réso, l’association Résilience Occitanie (Réso), recrute un Responsable Comptable pour superviser 2 comptables et gérer un portefeuille de 7 dossiers d’établissements et services sur Salies-du-Salat et Bagnères de Luchon.

Sous l’autorité du Directeur d’établissement, vous garantissez la tenue et l’analyse de la comptabilité générale et analytique, le contrôle des écritures et les clôtures, ainsi que le pilotage budgétaire, les indicateurs de performance et le lien avec les commissaires aux

Qualifications

• Excellente maîtrise des règles comptables et fiscales.
• Capacité à piloter un budget et à analyser les écarts.
• Gestion d’une équipe et organisation des priorités.

Responsibilities

• Manager 2 comptables et supervision de 7 dossiers comptables d’établissements et services.
• Superviser tenue et contrôle de la comptabilité générale et analytique; clôtures mensuelles et révision des comptes.
• Piloter le budget, suivre les indicateurs financiers et réaliser des analyses de rentabilité.
• Fournir les pièces à l’audit et assurer le respect des procédures.
• Élaborer et suivre les prévisions et les plans de financement.
• Contribuer à l’amélioration des processus et au contrôle interne.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage financier

Communication

Organisation

Education

Diplôme en comptabilité/finance

Tools

Logiciel comptable

ERP / PGI

Excel avancé

Job description

Notre client :
L’association Résilience Occitanie (Réso) est une association à but non lucratif qui accompagne des personnes en situation de handicap, de difficulté sociale ou de dépendance, de l’enfance au grand âge. Fondée sur les valeurs de dignité, de citoyenneté, de laïcité et d’inclusion, elle intervient à travers un réseau d’établissements et de services dans plusieurs départements d’Occitanie.

Avec environ 1 100 salariés et 2 700 personnes accompagnées, Réso constitue aujourd’hui un acteur important du secteur médico-social régional. L’association développe notamment des actions autour de l’accompagnement des personnes, de l’inclusion, de la qualité de vie et des conditions de travail, de l’éthique et de l’innovation.

Dans un contexte de transformation du secteur médico-social, Réso est engagée dans des enjeux de structuration, d’harmonisation des pratiques et d’évolution de ses organisations, tout en maintenant la qualité et la continuité de l’accompagnement des personnes. Cet environnement, à la fois multi-sites et fortement humain, implique de conjuguer les enjeux de pilotage et de performance avec les réalités opérationnelles des établissements et les attentes des professionnels et des personnes accompagnées.

Missions principales :

Sous l’autorité du Directeur d’établissement, vous aurez à manager 2 comptables et la supervision d’un portefeuille de 7 dossiers comptables d’établissements et services sur Salies-du-Salat et Bagnères de Luchon.

1. Management et organisation du service comptable

• Organiser, répartir et contrôler le travail des deux comptables.
• Définir les priorités et garantir le respect des échéances.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Assurer le suivi des procédures comptables et leur bonne application.
• Participer au recrutement, à l’évaluation et au développement des collaborateurs.

2. Supervision comptable

• Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique.
• Contrôler les écritures comptables et les opérations de clôture.
• Réviser les comptes mensuellement.
• Garantir la justification des comptes de bilan.
• Superviser les immobilisations, provisions, et opérations de fin d’exercice.
• Veiller à la bonne application des normes comptables et fiscales.
• Fournir les pièces demandées par les commissaires aux comptes.

3. Pilotage budgétaire et financier

• Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels et des EPRD.
• Réaliser le suivi budgétaire mensuel et analyser les écarts.
• Analyser les tableaux de bord financiers et des indicateurs de performance.
• Piloter les prévisions d’atterrissage budgétaire.
• Identifier les dérives potentielles et proposer des mesures correctives.
• Assurer le suivi des investissements et des plans de financement.
• Contribuer à la préparation des comptes administratifs et ERRD.

4. Analyse financière et aide à la décision

• Réaliser des analyses de résultats, marges, coûts et équilibres financiers.
• Élaborer des simulations économiques et financières.
• Produire des notes d’analyse à destination du directeur financier et du directeur d’établissement.
• Alerter sur les risques financiers et proposer des scénarios d’arbitrage.
• Participer aux projets de développement et aux études d’opportunité.
• Apporter un appui technique dans les décisions stratégiques de gestion.

5. Facturation et suivi d’activité

• Superviser le processus de facturation.
• Contrôler la qualité et l’exhaustivité des données de facturation.
• Suivre les encours clients et les actions de recouvrement.
• Analyser les indicateurs d’activité et de rentabilité.
• Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité.

6. Contrôle interne et amélioration continue

• Formaliser et actualiser les procédures comptables et financières.
• Sécuriser les flux financiers et les circuits de validation.