Management et animation de l’équipe comptable
- Encadrer et accompagner une équipe composée de deux assistantes comptables et d’un comptable.
- Organiser et répartir les travaux de saisie et de révision.
- Superviser la qualité et la fiabilité des opérations comptables.
- Apporter un soutien technique à l’équipe, notamment sur les outils informatiques.
Gestion et supervision comptable
- Assurer le suivi et la révision comptable des 10 sociétés et de leurs 25 établissements.
- Superviser la saisie comptable et contrôler les comptes.
- Réaliser les écritures d’inventaire et les opérations de clôture (situations intermédiaires et comptes annuels).
- Préparer les dossiers de bilan et les situations intermédiaires, notamment les écritures de FNP et CCA.
- Superviser la saisie mensuelle des caisses et assurer le suivi des encaissements clients.
- Établir les comptes d’exploitation mensuels.
- Assurer le suivi des refacturations intragroupe ainsi que l’établissement des factures clients et intragroupe.
Fiscalité et obligations déclaratives
- Établir les déclarations de TVA mensuelles pour l’ensemble des sociétés.
- Préparer et contrôler les différentes déclarations fiscales : IS, CVAE, DAS2, taxe de séjour, TVS et autres obligations déclaratives.
- Assurer une veille réglementaire et législative en matière comptable et fiscale.
Gestion financière et budgétaire
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets annuels.
- Assurer le suivi de la trésorerie.
- Préparer et effectuer les virements fournisseurs.
- Contrôler la bonne application des procédures comptables et proposer leur amélioration si nécessaire.
Relations avec les partenaires
- Collaborer étroitement avec la Direction.
- Être l’interlocuteur privilégié du cabinet d’expertise comptable et des Commissaires aux Comptes.
- Assurer les échanges avec les établissements bancaires.