Responsable Comptabilité Générale et Trésorerie (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Marseille; On-site; EUR 55,000 - 76,000; Full time

Job summary

COMPTABILITE EMPLOI recherche un Responsable Comptabilité Générale et Trésorerie expérimenté pour piloter les comptes des entités du Groupe à Marseille. Vous assurez le cycle comptable, les clôtures, les liasses fiscales et le reporting mensuel et analytique, en lien avec la Direction financière et les équipes opérationnelles.

Le poste supervise 2 comptables fournisseurs et exige au moins 7 ans d’expérience en comptabilité générale, ainsi qu’une bonne connaissance des mécanismes de trésorerie et

Qualifications

• Expérience minimale de 7 ans en comptabilité générale.
• Expérience managériale souhaitée.
• Bonne connaissance des règles fiscales et du droit social.
• Maîtrise des outils bureautiques et BI (Excel, Word) et progiciels (Sage, SAP).

Responsibilities

• Assurer le cycle comptable des entités du Groupe, des opérations courantes à la clôture annuelle.
• Réaliser et superviser les clôtures mensuelles et annuelles et les liasses fiscales.
• Gérer les flux et rapprochements bancaires, trésorerie et paiements.
• Contribuer au reporting mensuel et analytique et au contrôle des données.
• Coordonner avec la Direction financière, les CAC/experts-comptables et les équipes centrales.

Skills

Gestion comptable générale

Clôtures comptables

Management d'équipe

Reporting financier

Trésorerie

Tools

Excel

Word

Sage

SAP

Job description

Nous recherchons un Responsable Comptabilité Générale et Trésorerie (H/F) expérimenté.

Vous aurez pour rôle d’assurer la fiabilité des comptes des différentes entités du Groupe et d’intervenir sur l’ensemble du cycle comptable, des opérations courantes jusqu’à la préparation des comptes annuels.

Vos missions :

1. Comptabilité générale et clôtures

• Prendre en charge la révision et la justification des comptes.
• Réaliser les travaux de clôture mensuels et annuels (provisions, stocks.).
• Assurer les déclarations fiscales.
• Assurer le suivi des immobilisations.
• Préparer la liasse fiscale.
• Préparer les dossiers à destination des commissaires aux comptes et experts-comptables.

2. Reporting et contrôle des données

• Contribuer à la production du reporting mensuel comptable et analytique.
• Contrôler la bonne intégration des données issues des outils opérationnels.

3. Gestion opérationnelle de la trésorerie

• Assurer l’intégration et le contrôle des flux bancaires.
• Réaliser les rapprochements bancaires.
• Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et des encaissements.
• Gérer les paiements.
• Assurer le suivi des opérations intercompagnies et des refacturations inter-sociétés.
• Gérer les relations courantes avec les banques, incluant le suivi administratif des contrats et de la documentation bancaire.

4. Missions transverses et coordination

En lien étroit avec la Direction Financière, les équipes RH, les commissaires aux comptes, les experts-comptables et les conseils externes, vous contribuerez également à :

• Contrôler les éléments issus de la paie.
• Assurer le suivi et la justification des flux inter-compagnies.
• Participer à l’intégration des nouvelles entités.
• Fiabiliser les processus et référentiels comptables du Groupe.

5. Management

Vous managerez une équipe de 2 comptables fournisseurs.

• Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 7 ans en comptabilité générale, idéalement complétée par une première expérience en management.
• Vous maîtrisez les règles comptables et fiscales ainsi que les principaux mécanismes de gestion financière et de trésorerie.
• Vous disposez d’une bonne connaissance du droit social et des mécanismes liés à la paie.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et de BI, notamment Excel et Word, ainsi que les logiciels de facturation et de comptabilité (Sage, SAP.).
• Vous faites preuve d’une forte agilité intellectuelle, vous permettant de vous adapter à un environnement composé de plusieurs sociétés aux activités variées, d’en comprendre les spécificités et de passer aisément d’un sujet à l’autre.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre capacité à prendre du recul sur les enjeux comptables et financiers.

Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité (Assessfirst).