Responsable Comptabilité Générale et Trésorerie (H/F)

SIMPLICITI; Marseille; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

SIMPLICITI recherche un Responsable Comptabilité Générale et Trésorerie (H/F) expérimenté pour assurer la fiabilité des comptes et piloter le cycle comptable, de la saisie jusqu’aux comptes annuels.

Vous prendrez en charge les clôtures mensuelles et annuelles, les déclarations fiscales et le suivi de la trésorerie, incluant les rapprochements et les flux inter-compagnies. Vous managerez une équipe de 2 comptables fournisseurs et travaillerez en lien avec la DG et les CAC.

Qualifications

• 7 ans d'expérience minimum en comptabilité générale.
• Gestion et clôtures mensuelles et annuelles.
• Connaissance des règles comptables et fiscales.
• Maîtrise des paies et droit social.
• Maîtrise des outils Excel et BI, et des logiciels comptables (Sage, SAP).

Responsibilities

• Gérer la comptabilité générale et les clôtures mensuelles/annuelles (provisions, stocks...).
• Réaliser les liasses fiscales et préparer les dossiers pour les CAC et experts-comptables.
• Assurer le reporting mensuel et le contrôle des données issues des outils opérationnels.
• Gérer la trésorerie: flux bancaires, rapprochements, encaissements, paiements et refacturations inter-sociétés.
• Manager une équipe de 2 comptables fournisseurs et coordonner avec la D.F, les RH et les CAC.

Skills

Rigueur

Polyvalence

Capacité d’analyse

Gestion financière et trésorerie

Agilité intellectuelle

Tools

Excel

Word

Sage

SAP

Job description

Nous recherchons un Responsable Comptabilité Générale et Trésorerie (H/F) expérimenté.

Vous aurez pour rôle d'assurer la fiabilité des comptes des différentes entités du Groupe et d'intervenir sur l’ensemble du cycle comptable, des opérations courantes jusqu’à la préparation des comptes annuels.

Vos missions :

1. Comptabilité générale et clôtures

• Prendre en charge la révision et la justification des comptes.
• Réaliser les travaux de clôture mensuels et annuels (provisions, stocks...).
• Assurer les déclarations fiscales.
• Assurer le suivi des immobilisations.
• Préparer la liasse fiscale.
• Préparer les dossiers à destination des commissaires aux comptes et experts-comptables.

2. Reporting et contrôle des données

• Contribuer à la production du reporting mensuel comptable et analytique.
• Contrôler la bonne intégration des données issues des outils opérationnels.

3. Gestion opérationnelle de la trésorerie

• Assurer l'intégration et le contrôle des flux bancaires.
• Réaliser les rapprochements bancaires.
• Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et des encaissements.
• Gérer les paiements.
• Assurer le suivi des opérations intercompagnies et des refacturations inter-sociétés.
• Gérer les relations courantes avec les banques, incluant le suivi administratif des contrats et de la documentation bancaire.

4. Missions transverses et coordination

En lien étroit avec la Direction Financière, les équipes RH, les commissaires aux comptes, les experts-comptables et les conseils externes, vous contribuerez également à :

• Contrôler les éléments issus de la paie.
• Assurer le suivi et la justification des flux inter-compagnies.
• Participer à l’intégration des nouvelles entités.
• Fiabiliser les processus et référentiels comptables du Groupe.

5. Management

Vous managerez une équipe de 2 comptables fournisseurs.

• Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans en comptabilité générale, idéalement complétée par une première expérience en management.
• Vous maîtrisez les règles comptables et fiscales ainsi que les principaux mécanismes de gestion financière et de trésorerie.
• Vous disposez d'une bonne connaissance du droit social et des mécanismes liés à la paie.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et de BI, notamment Excel et Word, ainsi que les logiciels de facturation et de comptabilité (Sage, SAP...).
• Vous faites preuve d'une forte agilité intellectuelle, vous permettant de vous adapter à un environnement composé de plusieurs sociétés aux activités variées, d'en comprendre les spécificités et de passer aisément d'un sujet à l'autre.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre capacité à prendre du recul sur les enjeux comptables et financiers.

Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité (Assessfirst).