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CRIT recherche un(e) Responsable Comptabilité & Finance pour superviser les opérations financières et la comptabilité de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction, vous serez le garant de la fiabilité des comptes et optimiserez les processus existants.
Le candidat idéal justifie d'une formation supérieure en comptabilité/finance et d'une expérience significative de 5 ans. Le poste est en CDI, 35h/semaine, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 45 000 € et 50 000 €.
Des avantages tels que l'intéressement, la participation aux bénéfices et des titres-restaurant sont offerts.
Dans un contexte de structuration et de développement, nous recrutons un(e) Responsable Comptabilité & Finance. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes et pilotez l'ensemble des opérations financières de l'entreprise. Véritable chef(fe) d'orchestre, vous supervisez la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, tout en encadrant votre équipe au quotidien. Vous assurez la gestion de la trésorerie, suivez les besoins en fonds de roulement et garantissez le respect des échéances comptables (clôtures, bilans, comptes de résultats, annexes...). Vous jouez également un rôle clé dans la communication financière auprès de la Direction et des partenaires externes, tout en mettant en place et en pilotant des outils de contrôle de gestion performants. Dans une logique d'amélioration continue, vous optimisez les processus existants, participez à la consolidation des comptes (notamment au niveau holding) et veillez à la conformité réglementaire. Vous êtes aussi l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des acteurs externes (commissaires aux comptes, expert-comptable, administration fiscale).
Statut : Cadre
Rémunération : à définir selon expérience (base indicative entre 45 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel)
Du lundi au vendredi – Travail en journée
CDI – 35 h/semaine – Travail en journée
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire incluant le management d'équipe.
50 à 99 salariés