Responsable Comptable (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR; Lyon; Sur place; EUR 28 800 - 35 200; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking sur place

Accessibilité en TCL

Résumé du poste

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR à Lyon recherche un(e) Responsable Comptable H/F pour un poste en CDI. Le candidat idéal devra avoir un diplôme supérieur en comptabilité et 2 à 3 ans d'expérience, gérer des responsabilités comptables ainsi que des tâches RH.

Le salaire brut annuel est de 32 000 €, et le poste se déroule sur une base de 35 heures par semaine avec des heures supplémentaires rémunérées. Les bureaux sont accessibles en TCL et un parking est disponible sur place.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité.
• Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
• A l'aise sur les outils informatiques et rigoureux(se).

Responsabilités

• Saisie de factures et lettrage de comptes.
• Préparation des situations trimestrielles et annuelles.
• Assurer la gestion administrative du personnel.

Connaissances

Outils informatiques

Gestion comptable

Rigueur

Formation

Diplôme supérieur en comptabilité (BTS, Master CCA)

Description du poste

Offre n° 209SQLC Responsable Comptable (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine juridique, un(e) Responsable Comptable H/F pour un contrat en CDI. En lien avec le cabinet comptable et le contrôleur de gestion, vous prendrez en charge la gestion de la comptabilité de 4 entités.

Responsabilités

Gestion Comptable

• Saisie de factures
• Lettrage de comptes
• Rapprochements bancaires
• Suivi de la trésorerie
• Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS…)
• Contrôle et saisie des OD de paies
• Préparation des situations trimestrielles et annuelles : calcul des provisions de fin d'exercice, calcul des encours clients, assurer la relation avec l'expert comptable
• Interface avec les principaux prestataires de la société et notamment avec le SS2I ainsi que les contractants

Gestion Ressources Humaines

• Assurer la gestion administrative du personnel : promesse d'embauche, rédaction des contrats, documents contractuels (prévoyance, mutuelle, charge RGPD, règlement intérieur)
• Communication des documents salariaux
• Suivi des absences et congés maladies
• Mise à jour des états du personnel
• Communication des éléments variables de paie au cabinet

Prise de poste pour le mois de septembre 2026. Le poste est sur une base 39 heures (les heures supplémentaires sont rémunérées). Parking sur place pour se garer - Accessible en TCL.

Type de contrat

CDI. Durée du travail 35h/semaine. Travail en journée. Conditions de travail : station assise prolongée.

Salaire

• Salaire brut annuel : 32 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BTS, Master CCA…)
• Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
• À l'aise sur les outils informatiques et rigoureux(se)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés

M. Lyon Comptabilité Gestion Paie Agence LIP