RESPONSABLE COMPÉTENCES ET FORMATION H/F

Electro Dépôt; Faches-Thumesnil; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Electro Dépôt recherche un Responsable compétences et formation pour piloter les programmes de développement à l'échelle internationale et faire évoluer l’entreprise vers une SBO (Skills Based Organization).Vous gèrerez la roadmap des formations, coordonnerez les équipes internationales et piloterez les freelances concepteurs.

Vous devrez structurer les processus, former les formateurs internes et gérer le plan de développement des compétences du siège, y compris la logistique et le budget.

Qualifications

• Maîtrise l'ingénierie pédagogique, le digital learning et les techniques d'animation de formation.
• Solides compétences en gestion de projets et en gestion financière et budgétaire.
• Expérience en management hiérarchique ou transverse.
• Capacité à déployer une stratégie compétences et formation et à travailler avec l'anglais professionnel; espagnol souhaité.

Responsabilités

• Mettre en place et piloter une SBO pour l'ensemble des pays.
• Construire et piloter la roadmap annuelle des conceptions de formations (cahier des charges, coordonner les équipes internationales).
• Internationaliser la communauté de formateurs internes et structurer les processus.
• Définir et piloter le plan de développement des compétences du siège international et en assurer la logistique et le budget.

Connaissances

Ingénierie pédagogique

Digital learning

Gestion de projets

Management

Anglais professionnel

Espagnol

Description du poste

RESPONSABLE COMPÉTENCES ET FORMATION H/F

BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT On n’est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes plus de 2000 coéquipiers et coéquipières motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ?) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion.

Promis, on ne vous racontera pas l’histoire de lamaison (mais si ça vous intéresse, c’est justeici). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l’annéedans plus de 100 magasins en France, Belgique et Espagne

Et parce qu’ici comme dans nos magasins, on va à l’essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s’améliore chaque jour pour faire les choses bien :

• Nous sommes la 2e entreprise où il fait bon vivre et travailler (Great Place To Work)
• Engagés en faveur de l’inclusion, nous veillons à ce que chacun.e puisse se réaliser chez nous. Si vous êtes concerné.e par une situation de handicap avec un besoin d’aménagement, n’hésitez pas à nous en parler, nous trouverons ensemble des solutions adaptées.

Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison !

VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ

Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) développement RH, vous intervenez sur un périmètre international et avez pour mission de manager la conception et le déploiement des programmes de développement de compétences.

• Faire évoluer l’entreprise vers une Skills Based Organization : Mettre en place et piloter une SBO pour l'ensemble des pays (cartographie des compétences, adapter et animer les programmes de développement des compétences qui en découlent...)
• Construire et piloter la roadmap annuelle des conceptions de formations : cadrer les projets (cahier des charges, contraintes locales), coordonner les équipes internationales et manager les concepteurs freelances (4). Évaluer l'adoption des e-learning, mesurer l'impact et assurer le transfert de suivi aux métiers.
• Internationaliser la communauté de formateurs internes : structurer les processus, recenser les besoins, former et valoriser la communauté des formateurs internes au niveau international.
• Définir, déployer et piloter le plan de développement des compétences du siège international : accompagner les collaborateurs et les managers, assurer la gestion logistique, administrative et financière des sessions.

C’EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS !

Le ou la candidat.e parfait.e n’existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous.

Vous maîtrisez parfaitement l'ingénierie pédagogique, le digital learning ainsi que les techniques d'animation de formation. Vous possédez de solides compétences en gestion de projets et êtes à l'aise avec la gestion financière et budgétaire de votre périmètre. Vous disposez d’une expérience en management hiérarchique ou transverse. Doté.e d'une vraie hauteur de vue et d'une forte capacité à vous projeter, vous savez établir et déployer une stratégie compétences et formation. Votre anglais est professionnel. Vous parlez idéalement espagnol.

Contrat CDI

1 Route de Vendeville
Faches-Thumesnil, Hauts-de-France, 59155
France

Notre société offre des chances égales d'emploi (OEE) à tous les employé(e)s et demandeurs d'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l'âge, le handicap ou la génétique.