Responsable Communication Interne et Prévention

SPSTN; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Résumé du poste

SPSTN recherche un Responsable Communication Interne et Prévention pour piloter la stratégie de communication interne et accompagner la Prévention dans ses actions. Vous conduirez des projets, animerez l’équipe dédiée et assurerez la diffusion des messages de prévention, tout en renforçant l’engagement et la culture d’entreprise.

Le poste nécessite une formation Bac+4/5 en communication et une expérience significative (5 à 10 ans) en communication interne ou corporate, avec un premier management

Qualifications

• Formation supérieure en communication et 5 à 10 ans d'expérience en communication interne.
• Expérience en management d’équipe et coordination de projets de communication.

Responsabilités

• Concevoir, piloter et déployer la stratégie de communication interne du SPSTN.
• Animer et coordonner l'équipe dédiée et les projets de communication.
• Accompagner la Direction de la Prévention et des Partenariats dans la valorisation des actions et messages de prévention.

Connaissances

Communication interne

Management d’équipe

Gestion de projets

Communication institutionnelle

Formation

Bac+4/5 en communication ou équivalent

Description du poste

Le Service de Prévention et de Santé au Travail National (SPSTN) créé en 2023 et dédié au secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, vise à coordonner et suivre l’état de santé des 1,3 million de salariés employés par 3,3 millions de particuliers employeurs. Ce service, étendu à la France Métropolitaine et aux 5 départements et régions d’Outre-mer, est le plus important en nombre de salariés suivis avec de nombreuses spécificités.

Nous recherchons notre Responsable Communication Interne et Prévention pour accompagner le développement du SPSTN et ses enjeux stratégiques.

Vos Missions principales :

Vous rejoignez le SPSTN à un moment charnière de son développement. Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, vous aurez pour mission de concevoir, piloter et déployer la stratégie de communication interne du SPSTN et d'accompagner la Direction de la Prévention de l’Innovation et des Partenariats dans la valorisation de ses actions et la diffusion des messages de prévention.

Vos missions principales seront notamment de:

• Contribuer à renforcer la culture d'entreprise, l'engagement des collaborateurs et l'appropriation des transformations de l'organisation.
• Accompagner la Direction de la Prévention, de l’innovation et des Partenariat dans sa communication sur les risques professionnels
• Garantir la qualité des productions éditoriales et graphiques. A ce titre vous animerez une équipe dédiée et coordonnerez les projets de communication qui lui sont confiés
• Accompagner les dispositifs de communication liés aux grands projets du SPSTN.

Qualifications Requises :

De formation supérieure (Bac +4/5) en communication, journalisme, école de commerce ou formation universitaire spécialisée vous avez une expérience significative (5 à 10 ans minimum) en communication interne, institutionnelle ou corporate et une première expérience en management d’équipe.

Avantages et Bénéfices :

Impact Social :

Vous contribuerez activement à préserver la santé et au bien-être de 1,3 million de salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile.

Innovation :

Le SPSTN valorise l’innovation. Vous serez encouragé(e) à innover dans les pratiques et à concevoir des visuels originaux, contribuant ainsi à l’excellence de notre service.

Conditions de Travail :

Le SPSTN propose un cadre de travail motivant et énergique, avec de nombreuses opportunités de formation continue.

Les conditions de travail que nous vous proposent :

• Emplacement Idéal : Nos bureaux sont situés au cœur de Paris, dans le quartier animé de Montparnasse.
• Organisation: Vous bénéficierez d’un forfait de 213 jours/an.
• Télétravail : Nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec une organisation de travail permettant jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
• Équipe Engagée : Rejoignez une équipe dynamique, innovante et ambitieuse de préserver la santé au travail des salariés du secteur du particulier employeur. Nos valeurs sont le Collectif, l'Engagement et le Progrès.

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