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Responsable Communication et RSE - H / F (CDI)

SQUARE

Saint-Denis

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 21 jours

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un(e) Responsable Communication et RSE pour piloter la stratégie de communication du Groupe. Le candidat idéal a 7 à 10 ans d'expérience en communication interne et externe, ainsi qu'une forte expertise sur les sujets RSE. Ce rôle impliquera la gestion de la communication mondiale ainsi que le développement de la marque employeur.

Qualifications

  • 7 à 10 ans d'expérience en communication interne et externe.
  • Forte appétence pour les sujets RSE.
  • Expérience en agence et entreprise.
  • Personnalité moderne, énergique.

Responsabilités

  • Piloter la stratégie et le déploiement de la Communication.
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication.
  • Structurer et animer la communication interne.
  • Pérenniser les certifications B Corp et Ecovadis Platinium.

Connaissances

Communication interne
Communication externe
RSE
Management d'équipe
Créativité

Formation

Formation supérieure (bac+5)
Description du poste

Fondé en 2008, Square Management compte aujourd'hui 900 collaborateurs en France, Belgique et Luxembourg. Notre ambition est de devenir le leader européen du conseil en stratégie et organisation, grâce au recrutement de nouveaux talents, à notre développement européen et à la diversification de nos secteurs.

Nous accompagnons nos clients grands comptes dans la conception, la définition et la réalisation de leurs projets de transformation. Partenaire majeur des banques et des assurances, nous intervenons aussi dans des secteurs variés comme l'industrie, la distribution, le luxe et les biens de grande consommation.

Nos offres et organisation
  • Notre organisation repose sur deux offres complémentaires :
  • le conseil en stratégie sous la marque Circle Strategy
  • le conseil en organisation et management articulée autour de 10 domaines d'excellence : Data & IA, Digital & Marketing, Innovation, Organization & Efficiency, People & Change, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain, Sustainability
Poste

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Communication et RSE pour piloter, en lien direct avec le Secrétaire Général, la stratégie et le déploiement de la Communication au niveau du Groupe Square Management.

Vos grands défis
  • Structurer et piloter la communication globale
  • Créer une marque moderne, visible et inspirante
  • Renforcer le sentiment d'appartenance des consultants
  • Faire rayonner notre cabinet sur les sujets RSE
Communication externe
  • Définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication avec une agence partenaire
  • Refonte de la plateforme de marque et du site web
  • Développement de la notoriété : relations presse, partenariats médias, campagnes digitales
  • Gestion et animation des réseaux sociaux ( / Instagram / YouTube / X)
  • Organisation d'événements externes (salons, conférences, soirées culturelles, etc.)
Communication interne
  • Structuration et animation de la communication interne
  • Développement de la marque employeur et de l'engagement collaborateurs
  • Conception et pilotage des événements internes (soirée annuelle, séminaires, etc.)
Démarche RSE
  • Maintien des certifications B Corp et Ecovadis Platinium
  • Suivi des engagements climatiques soumis à la Science Based Targets initiative (SBTi)
  • Pilotage et valorisation des actions de la Fondation (mécénat financier et de compétences, engagement collaborateurs)
  • Création et diffusion des supports de communication et du reporting RSE
  • Pilotage des actions RSE internes
Profil recherché
  • De formation supérieure (bac+5), vous avez entre 7 et 10 ans d'expérience en communication interne et externe
  • Forte appétence et expertise sur les sujets RSE
  • Expérience combinant agence et entreprise
  • Expérience en management d'équipe
  • Personnalité créative, moderne, énergique, issue de structures dynamiques
Processus de recrutement
  • Un entretien avec une chargée de recrutement
  • Un entretien avec le Secrétaire Général
  • Un entretien avec le Directeur Général
  • Un entretien avec le Président
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