RESPONSABLE COMMUNICATION ET RSE (H/F)

France Travail; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services à Strasbourg recherche un Responsable Communication et RSE. Vous serez chargé de définir et déployer la stratégie de communication et d'implémenter les actions RSE. Le poste requiert une formation Bac+5, avec des compétences en management et communication. Vous aurez également à animer une équipe et gérer les budgets de communication.

Prestations

Intéressement / participation

Indemnité transports

Titres restaurant

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Bac+5 essentielle.
• Maîtriser la chaîne graphique et les supports d'édition.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie de communication.
• Gérer les relations avec les prestataires.
• Assurer le pilotage de l'équipe communication.

Connaissances

Animer et encadrer les équipes

Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle

Définir le plan de communication annuel

Elaborer la stratégie événementielle

Gestion du budget de communication

Maîtrise de l'anglais professionnel

Maîtrise du pack Office

Techniques de communication orales

Excellente culture digitale

Formation

Bac+5 et plus ou équivalent

Description du poste

RESPONSABLE COMMUNICATION ET RSE (H/F) 67 - STRASBOURG

Sous la responsabilité du Directeur des opérations, avec l'appui de votre équipe et en étroite collaboration avec le service commercial, votre objectif est de définir et de déployer la stratégie de communication de la SIG Strasbourg.Vous aurez également la charge de la mise en œuvre des actions RSE, aussi bien avec les institutions qu'avec le Fond de Dotations du club.Pour ce faire, vos missions seront articulées autour des axes suivants:Volet stratégique :- Pilotage du pôle communication constitué de trois personnes,- Définition et suivi les KPI qui permettront l'élaboration d'une stratégie claire,- Conception la stratégie de communication globale,- Déploiement de plans de communication pour les différents évènements organisés par le club,- Gestion du budget communication et animation,- Dynamisation et développement de l'image et de la marque SIG Strasbourg,- Développement de la stratégie et des engagements RSE du club,- Définition et respect de la charte graphique,Volet opérationnel :- Déploiement opérationnel de la stratégie définie avec la mise en oeuvre du plan d'action,- Animation régulière et méthodique des réseaux sociaux,- Couverture de l'ensemble des matchs de l'équipe professionnelle et du centre de formation du club,- Pilotage de l'ensemble des communications médiatiques : communiqués de presse, etc,- Mise en oeuvre des actions sociales en relation avec les collectivités,- Relai club avec le Fonds de Dotation,- Gestion des relations avec les différents prestataires inhérents au pôle communication.- Reporting régulier sur l'avancée des chantiers à la direction,- Veille concurrentielle,Notez que d'autres missions relatives au pôle communication peuvent vous être confiées en fonction de vos compétences et de la vie du club.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Rémunération selon profil

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer et encadrer les équipes (chargés de communication, graphistes, journalistes, attachés de presse…) Cette compétence est indispensable
• Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information…) Cette compétence est indispensable
• Définir le plan de communication annuel Cette compétence est indispensable
• Elaborer la stratégie événementielle et de relations publiques Cette compétence est indispensable
• Elaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel Cette compétence est indispensable
• Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message Cette compétence est indispensable
• Maîtrise de l'anglais professionnel Cette compétence est indispensable
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• Agir rapidement en cas de crise de communication
• Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
• Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
• Gérer les crises de communication en temps réel
• Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital)
• Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
• Mettre en oeuvre une stratégie de communication
• Mettre en place des partenariats stratégiques
• Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
• Optimiser ou actualiser les process existants afin d'améliorer le fonctionnement du service de communication
• Organiser une conférence de presse
• Recueillir les informations stratégiques liées au développement de l'entreprise, auprès de la direction générale
• S'assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale
• Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communication
• Suivre les écarts du budget de communication par rapport au prévisionnel fixé en début d'année et assurer un reporting auprès de la direction générale
• Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…)
• Surveiller les tendances du marché pour ajuster les messages
• Utiliser des outils de communication numérique
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

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