Responsable Communication et RSE - H / F

Square Management; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de conseil en stratégie recherche un Responsable Communication et RSE pour piloter sa stratégie de communication et renforcer son image. Le candidat idéal a entre 7 et 10 ans d'expérience en communication, une forte expertise en RSE, et est créatif et dynamique. Le poste implique des responsabilités variées, tant internes qu'externes, pour faire rayonner l'entreprise sur des enjeux contemporains.

Qualifications

• 7 à 10 ans d’expérience en communication interne et externe.
• Forte appétence pour les sujets RSE.
• Expérience en agence et entreprise.

Responsabilités

• Structurer et piloter la communication globale.
• Développement de la notoriété via partenariats et médias.
• Événements externes et internes à organiser.

Connaissances

Communication interne

Communication externe

Sujets RSE

Management d'équipe

Créativité

Formation

Bac+5

Description du poste

Fondé en 2008, Square Management est un groupe de conseil en stratégie et organisation présent en France, Belgique et Luxembourg.

Acteur reconnu des secteurs de la banque, de la finance et de l'assurance, Square Management diversifie aujourd aujourd'hui ses activités dans les secteurs de la distribution, du luxe, de l'énergie et des services.

Ses expertises sont regroupées au sein de 9 domaines d'excellence grâce auxquels Square Management permet aux entreprises de relever les défis de transformation majeurs qu'elles doivent affronter.

Fondé en 2008, Square Management compte aujourd’hui 900 collaborateurs en France, Belgique et Luxembourg. Notre ambition est de devenir le leader européen du conseil en stratégie et organisation, grâce au recrutement de nouveaux talents, à notre développement européen et à la diversification de nos secteurs.

Nous accompagnons nos clients grands comptes dans la conception, la définition et la réalisation de leurs projets de transformation. Partenaire majeur des banques et des assurances, nous intervenons aussi dans des secteurs variés comme l’industrie, la distribution, le luxe et les biens de grande consommation.

Notre organisation repose sur deux offres complémentaires :

• le conseil en stratégie sous la marque Circle Strategy ;
• le conseil en organisation et management articulée autour de 10 domaines d’excellence : Data & IA, Digital & Marketing, Innovation, Organization & Efficiency, People & Change, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain, Sustainability.

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Communication et RSE pour piloter, en lien direct avec le Secrétaire Général, la stratégie et le déploiement de la Communication au niveau du Groupe Square Management.

Vos grands défis

• Structurer et piloter la communication globale
• Créer une marque moderne, visible et inspirante
• Renforcer le sentiment d’appartenance des consultants
• Faire rayonner notre cabinet sur les sujets RSE

Communication externe

• Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication avec une agence partenaire
• Refonte de la plateforme de marque et du site web
• Développement de la notoriété : relations presse, partenariats médias, campagnes digitales
• Gestion et animation des réseaux sociaux (/ Instagram / YouTube / X)
• Organisation d’événements externes (salons, conférences, soirées culturelles, etc.)

Communication interne

• Structuration et animation de la communication interne
• Développement de la marque employeur et de l’engagement collaborateurs
• Conception et pilotage des événements internes (soirée annuelle, séminaires, etc.)

Démarche RSE

• Maintien des certifications B Corp et Ecovadis Platinium
• Suivi des engagements climatiques soumis à la Science Based Targets initiative (SBTi)
• Pilotage et valorisation des actions de la Fondation (mécénat financier et de compétences, engagement collaborateurs)
• Création et diffusion des supports de communication et du reporting RSE
• Pilotage des actions...

Profil recherché

• De formation supérieure (bac+5), vous avez entre 7 et 10 ans d’expérience en communication interne et externe
• Forte appétence et expertise sur les sujets RSE
• Expérience combinant agence et entreprise
• Expérience en management d’équipe
• Personnalité créative, moderne, énergique, issue de structures dynamiques

Processus de recrutement

• Un entretien avec une chargée de recrutement
• Un entretien avec le Secrétaire Général
• Un entretien avec le Directeur Général
• Un entretien avec le Président