Responsable Communication et Growth Marketing - Intégrateur SaaS

KatchMe; Levallois-Perret; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

KatchMe recherche un profil Growth Marketing pour piloter sa stratégie et accélérer sa visibilité sur le marché, avec une forte autonomie et une approche ROI.

Vous serez en charge de structurer les leviers d'acquisition, d'organiser des événements et de mesurer l'impact sur la croissance des ventes. Poste en France, basé à Levallois-Perret.

Qualifications

• 4 à 7 ans d'expérience en Growth Marketing, Marketing Digital ou Acquisition.
• Évolué dans un environnement entrepreneurial (start-up, scale-up ou PME en forte croissance).
• Fort esprit de résultats et capacité à mesurer l'impact des actions marketing.
• Capacité à piloter une stratégie tout en restant très opérationnel(le).
• Maîtrise de plusieurs leviers d'acquisition digitale et génération de leads B2B.

Responsibilities

• Développer la notoriété et le positionnement de la marque.
• Structurer et accélérer la génération de leads multi-canale (SEO, SEA, campagnes digitales, social media, landing pages).
• Développer les événements et l'influence (événements, podcasts, webinars, prises de parole).
• Structurer les leviers de croissance et suivre les KPI marketing (leads, CAC, conversion, CA).

Skills

Growth Marketing

Marketing Digital

Acquisition

Lead generation

Job description

Notre client est une société spécialisée dans l'intégration de solutions logicielles et l'accompagnement des PME et ETI dans leur transformation digitale.

Elle accompagne ses clients dans l'optimisation de leurs outils et processus internes, notamment sur les enjeux de gestion, de pilotage financier et de développement commercial, en s'appuyant sur un écosystème de solutions technologiques partenaires.

Portée par une forte dynamique entrepreneuriale, la société connaît une croissance soutenue et entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de structuration et de développement.

Dans ce contexte, elle souhaite renforcer son organisation marketing en recrutant son premier profil Communication/Growth, avec pour objectif de développer sa visibilité sur le marché, structurer ses leviers d'acquisition et contribuer directement à la génération de nouvelles opportunités commerciales.

Rattaché(e) directement à la direction, vous prenez en charge l'ensemble de la stratégie Growth Marketing avec un objectif clair : faire émerger la marque sur son marché et construire une véritable machine d'acquisition.

Vous intervenez avec une forte autonomie et un positionnement très opérationnel. L'enjeu n'est pas uniquement de définir une stratégie, mais surtout de la mettre en œuvre, de tester différents leviers et de mesurer concrètement leur impact sur la croissance de l'entreprise.

Vos principales responsabilités :

1. Développer la notoriété et le positionnement de la marque

• Définir et déployer une stratégie de communication et de visibilité.
• Renforcer la présence de l'entreprise sur son marché face aux acteurs historiques.
• Développer la stratégie de contenu : LinkedIn, Instagram, podcasts, livres blancs et contenus experts.
• Valoriser les expertises de l'entreprise, ses réalisations et ses partenariats technologiques.

2. Structurer et accélérer la génération de leads

• Construire une stratégie d'acquisition multicanale : SEO, SEA, campagnes digitales, social media, landing pages…
• Identifier les leviers les plus performants pour générer des leads qualifiés auprès des PME et ETI.
• Concevoir et optimiser les landing pages et les parcours de conversion.
• Piloter les campagnes d'acquisition, analyser les performances et optimiser les investissements marketing.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les SDR pour transformer les leads en opportunités business.

3. Développer les événements et l'influence

• Imaginer et organiser des événements ciblés : petits-déjeuners, dîners, rencontres avec des DAF, CIO et dirigeants de PME/ETI.
• Développer des formats de prise de parole et de création de contenu : podcasts, webinars, livres blancs…
• Faire émerger l'entreprise comme un acteur reconnu de son écosystème.

4. Structurer les leviers de croissance

• Identifier de nouveaux canaux d'acquisition et tester rapidement des approches innovantes.
• Collaborer avec les équipes commerciales et partenariats pour développer des synergies.
• Suivre les KPI marketing : génération de leads, coût d'acquisition, taux de conversion et contribution au chiffre d'affaires.
• Construire progressivement une stratégie Growth scalable et orientée ROI.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Vous justifiez de 4 à 7 ans d'expérience en Growth Marketing, Marketing Digital ou Acquisition.
• Vous avez évolué dans un environnement entrepreneurial, idéalement en start-up, scale-up ou PME en forte croissance.
• Vous avez une forte culture du résultat et savez mesurer concrètement l'impact de vos actions marketing.
• Vous êtes capable de piloter une stratégie tout en restant très opérationnel(le) : vous aimez construire, tester, lancer et optimiser.
• Vous maîtrisez plusieurs leviers d'acquisition digitale et avez idéalement déjà travaillé sur des problématiques de génération de leads B2B.
• Vous êtes à l'aise avec la création de contenus, les réseaux sociaux, les campagnes digitales et l'organisation d'événements.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité :

ambitieuse, entreprenante, débrouillarde et dotée d'un véritable esprit de conquête.

Vous souhaitez rejoindre une structure en pleine construction, avoir un impact direct sur sa croissance et disposer d'une grande autonomie pour développer votre périmètre.

POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ?

• Un véritable terrain de jeu : construire et piloter la stratégie Growth d'une entreprise en pleine accélération.
• Un impact direct sur le business : intervenir au cœur des enjeux de développement et contribuer directement à la croissance du chiffre d'affaires.
• Une forte autonomie : avoir la liberté de proposer, tester et déployer de nouveaux leviers.
• Un marché porteur : accompagner la transformation digitale des PME et ETI autour de solutions SaaS reconnues.
• Une aventure entrepreneuriale : rejoindre une équipe à taille humaine avec de fortes ambitions de développement.