Responsable communication corporate F/H/X (H/F)

SOCOMEC; Benfeld; Sur place; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

SOCOMEC recherche un Directeur/Directrice de la Communication Corporate Groupe pour piloter la déclinaison opérationnelle de la stratégie corporate. Vous managez trois responsables de pôles et coordonnez les expertises éditoriales, créatives et digitales, assurant cohérence et impact des dispositifs sur l'ensemble des canaux internes et externes.

Vous arbitrerez priorités et ressources, piloterez les plannings et garantirez la qualité des livrables.

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 7 ans en communication corporate ou stratégie éditoriale.
• Expérience en management d'équipe ou pilotage de projets complexes multi-interlocuteurs.
• Maîtrise des contenus de marque et des activations multicanales en environnement BtoB.
• Anglais courant (B2/C1) indispensable dans un contexte international.

Responsabilités

• Décliner la stratégie corporate en contenus, campagnes, supports et activations multicanales.
• Manager les équipes contributrices et coordonner les expertises éditoriales, créatives et digitales.
• Arbitrer les priorités, ressources et plannings pour garantir qualité, cohérence et délais.
• Fluidifier la collaboration avec les directions internes et représenter la Direction Communication.
• Structurer les méthodes de travail et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs.

Connaissances

Communication corporate

Management

Anglais courant

Description du poste

Rattaché à la Directrice Communication Corporate Groupe, vous pilotez la déclinaison opérationnelle de la stratégie de communication corporate du Groupe.Vous managez les trois responsables de pôles, coordonnez les expertises éditoriales, créatives et digitales, et garantissez la cohérence, la qualité et l'impact des dispositifs corporate sur l'ensemble des canaux internes et externes.ResponsabilitésDécliner la stratégie corporate en contenus, campagnes, supports et activations multicanales.Manager les équipes contributrices et coordonner les expertises éditoriales, créatives et digitales.Arbitrer les priorités, ressources et plannings pour garantir qualité, cohérence et délais.Fluidifier la collaboration avec les directions internes et représenter la Direction Communication dans différentes instances du Groupe.Structurer les méthodes de travail et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs.QualificationsExpérience confirmée d'au moins 7 ans en communication corporate ou stratégie éditoriale.Expérience en management d'équipe ou pilotage de projets complexes multi-interlocuteurs.Maîtrise des contenus de marque et des activations multicanales en environnement BtoB.Anglais courant (B2/C1) indispensable dans un contexte international.Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :Expérience en environnement industriel ou BtoB internationalConnaissance des enjeux de communication Groupe, marque corporate et de réputationParce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :Leadership pour mobiliser des équipes et coordonner des expertises variées.Organisation pour piloter simultanément plusieurs projets avec exigence.Sens de l'arbitrage pour prioriser efficacement dans un environnement exigeant.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• A définir selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 7 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique