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Responsable commercial traumatologie Bourgogne

Stryker

Auxerre

Hybride

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de technologie médicale recherche un(e) Responsable Commercial Traumatologie pour développer les ventes dans le secteur Bourgogne. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d’expérience commerciale et sera capable de solidifier les relations avec les clients hospitaliers. Ce poste inclut des déplacements fréquents et une grande autonomie dans le territoire attribué.

Prestations

Onboarding structuré
Mentorat
Formation technique complète

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience commerciale avec résultats en développement de chiffre d'affaires.
  • Ouvert à d'autres environnements techniques comme la robotique.
  • Déplacements fréquents (environ 80%).

Responsabilités

  • Développer les ventes de la gamme Traumatologie.
  • Identifier et prospecter de nouveaux comptes.
  • Réaliser les démonstrations produits au bloc opératoire.

Connaissances

Expérience commerciale confirmée
Connaissance du bloc opératoire
Excellent relationnel
Maîtrise des outils informatiques
Sens de l’organisation

Formation

Expérience dans le secteur médical
Description du poste
Pourquoi rejoindre Stryker?

Vous cherchez un endroit qui valorise vos talents uniques ? Découvrez la culture primée de Stryker.

Description de l’emploi

Nous recrutons un(e) Responsable Commercial Traumatologie (H/F) pour rejoindre la division Traumatologie dans le cadre d’un remplacement .

Ce poste en CDI couvre le secteur Bourgogne (départements 10, 21, 39, 52, 71 et 89).

Votre mission

Vous contribuez activement au développement des ventes de la gamme Traumatologie sur votre secteur , en accompagnant les hôpitaux et cliniques dans leurs besoins en dispositifs médicaux innovants .

Vous êtes un partenaire de confiance pour les chirurgiens et équipes hospitalières , garantissant une approche technique, humaine et orientée résultats .

Vos responsabilités
  • Développer les ventes de la gamme Traumatologie (plaques, clous, fixateurs externes, clou Gamma, etc.) sur le secteur attribué

  • Identifier et prospecter de nouveaux comptes tout en consolidant la relation avec le portefeuille existant

  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques et économiques adaptées

  • Réaliser les démonstrations produits et accompagner les chirurgiens au bloc opératoire

  • Participer activement aux appels d’offres et aux négociations commerciales jusqu’à la conclusion du contrat

  • Assurer le suivi des commandes et la coordination logistique en lien avec les équipes internes

  • Contribuer au reporting de l’activité commerciale et aux réunions d’équipe

Votre profil
Compétences requises
  • Expérience commerciale confirmée (minimum 5 ans ), avec des résultats tangibles en développement de chiffre d’affaires

  • Idéalement issu (e) du secteur médical , mais ouverture à d’autres environnements techniques ( copieurs , robotique , technologies…)

  • Connaissance du bloc opératoire : un atout majeur

  • Sens de l’organisation et rigueur exemplaire

  • Excellent relationnel , curiosité , dynamisme et esprit d’équipe

  • Maîtrise des outils informatiques et forte autonomie terrain ( déplacements fréquents , environ 80 % )

  • Localisation idéale à Dijon ou sur l’axe Dijon–Chalon-sur-Saône

Compétences souhaitées
  • Expérience préalable dans la vente de dispositifs médicaux , idéalement en orthopédie ou traumatologie

  • Capacité à collaborer dans un environnement d’équipe mixte composé de profils juniors et séniors

  • Goût pour l’apprentissage continu et l’amélioration technique (formations, co-travel , cadavre labs )

  • Niveau d’anglais professionnel non requis pour ce poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Stryker, c’est intégrer un leader mondial de la technologie médicale , reconnu pour la fiabilité de ses produits et l’excellence de ses équipes.

Vous bénéficierez :

  • D’un onboarding structuré incluant accompagnement , mentorat et formation technique complète en France et à l’étranger

  • D’une culture d’équipe forte, favorisant la collaboration et la montée en compétence

  • D’un environnement innovant où la qualité des produits et la relation client sont au cœur de la réussite

Travel Percentage: 80%

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