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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Platform Science, Inc. recherche un Responsable Commercial dynamique pour prendre en charge et développer la Région Nord de la France.
Le candidat idéal est un “Chasseur” capable d’interagir avec tous les interlocuteurs, du chauffeur au C‑level, et d’établir une relation de confiance durable. Profil bilingue français/anglais, formation Bac+3 à Bac+5, et au moins 3 ans d’expérience B2B dans le secteur SaaS ou télématique.
Platform Science développe des solutions technologiques de transport afin d'offrir aux propriétaires de flottes une plateforme unifiée et conviviale. Nous permettons aux entreprises de transport et de logistique de déployer et de gérer facilement des applications mobiles afin de maximiser l'efficacité, la flexibilité, la visibilité et la productivité. Grâce à un large éventail de fonctionnalités et de personnalisations, Platform Science permet à l'industrie d'innover et de se développer dans un monde où les besoins des clients et du marché évoluent constamment.
Nous valorisons les actions réfléchies et l'empathie. Nous abordons les défis avec résilience et créativité, tout en encourageant la transparence, car, quels que soient nos parcours ou nos responsabilités, nous formons une seule et même équipe.
Platform Science n'est pas seulement une entreprise technologique. Nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) dynamique pour prendre en charge et développer la Région Nord de la France.
Doté(e) d'un véritable profil de "Chasseur", vous possédez l'expérience et la capacité nécessaires pour développer commercialement votre territoire. Vous ne vous contentez pas de conclure des affaires ; vous instaurez la confiance. Capable d'interagir avec tous les interlocuteurs, des chauffeurs aux dirigeants d'entreprise (C-Level), vous savez que le succès du client garantit celui de l'entreprise.
Profil Chasseur : Prospecter, développer et gérer activement le portefeuille clients sur la région Nord pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente.
Négociateur Chevronné : Fort(e) de plus de 3 ans d'expérience éprouvée en B2B, vous avez une excellente capacité à comprendre les besoins des clients et prospects pour fournir une réponse sur mesure.
Bâtisseur de Relations : Joueur/joueuse d'équipe, vous communiquez de manière ouverte, honnête et transparente avec toutes les parties prenantes.
Autonomie & Esprit d'équipe : Vous êtes capable de travailler en toute autonomie sur le terrain tout en trouvant le bon équilibre pour collaborer efficacement avec vos collègues en interne (gestion de projet, vente interne, produit, facturation).
Aisance Technologique : Salesforce, Google Suite, Gemini et LinkedIn font partie de vos outils quotidiens. Vous aimez vous appuyer sur les données, car elles sont le moteur de votre réussite.
Formation : Bac+3 à Bac+5 (École de commerce ou équivalent).
Expérience B2B : Au moins 3 ans d'expérience commerciale B2B réussie.
Expertise Métier :
Vous connaissez le secteur du transport routier (une expérience en télématique est un atout majeur).
OU vous connaissez le secteur de la vente de logiciels (une expérience en vente de solutions SaaS est un gros plus).
Langues : Maîtrise parfaite du français. La maîtrise de l'anglais est un atout important pour évoluer dans notre contexte international.
Nous proposons un poste de Responsable Commercial au sein d'une entreprise internationale placée au cœur de l'innovation dans le secteur du transport. Vous rejoindrez une équipe très motivée où convivialité et sérieux professionnel se combinent naturellement.
Le poste permet le travail à distance et offre la flexibilité nécessaire pour maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en incluant des déplacements pour des réunions d'équipe internationales, des événements commerciaux et des salons.
Votre Package :
Rémunération : Salaire de base compétitif + Plan de commissionnement très motivant.
Contrat & Autonomie : Statut Cadre (Forfait 218 jours), vous garantissant une grande flexibilité et autonomie dans votre organisation.
Mobilité : Véhicule de fonction + carte carburant/recharge.
Congés : 25 jours de congés payés + jours de RTT + 1 Global Day of Service.
Santé & Prévoyance : Mutuelle et Prévoyance de haute qualité, prises en charge à 95 % par l’entreprise.
Épargne : Accès au Plan d’Épargne Entreprise (PEE).