Responsable commercial saint pierre

Uptoo France; Strasbourg; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Formation technique complète

Résumé du poste

Uptoo France recherche un Responsable Commercial pour la région Nord-Est, notamment dans le Grand Est et Hauts-de-France. Ce rôle implique le développement d'un portefeuille mixte et l'animation d'un réseau de distribution, dans un secteur stratégique.

Le candidat idéal aura une expertise technique en électrotechnique, une solide expérience B2B et un anglais opérationnel. Le package comprend une rémunération fixe de 50-60 k€, un variable jusqu'à 10 k€ et divers avantages.

Qualifications

• Maîtriser les enjeux électriques ou électrotechniques.
• Détecter les projets en phase amont, gérer des cycles de vente longs.
• Utiliser le CRM pour suivre les opportunités et prioriser les actions.

Responsabilités

• Développer un portefeuille mixte et animer un réseau de distribution.
• Suivre les appels d'offres et adapter le discours aux interlocuteurs.
• Organiser un pipeline avec autonomie totale.

Connaissances

Expertise technique

Développement commercial

Organisation

Anglais opérationnel

Expérience B2B

Description du poste

Responsable Commercial – Nord-Est

Nous sommes la filiale française d’un groupe industriel allemand, expert reconnu depuis plus de 100 ans dans les solutions de protection contre la foudre et les surtensions. Nos technologies sécurisent des infrastructures critiques : sites industriels, réseaux énergétiques, télécoms… avec un positionnement premium basé sur une forte expertise technique.

Localisation : Nord-Est de la France (Grand Est et Hauts-de-France).
Remuneration : 55‑70 k€ (fixe 50‑60 k€, variable jusqu’à 10 k€).
Type de contrat : CDI.
Télétravail : 2 jours/semaine.

Votre rôle : reprendre un secteur à potentiel et en faire un véritable moteur de croissance.

• Développer un portefeuille mixte : projets directs (bureaux d’études, industriels, OEM) et animer le réseau de distribution ; identifier les opportunités en amont, influencer les cahiers des charges et suivre les appels d’offres jusqu’à la signature.
• Animer un territoire exigeant : Nord‑Est (Grand Est et Hauts‑de‑France) ; projets complexes, cycles de vente allant de 6 mois à 3 ans ; adapter votre discours à des interlocuteurs variés – prescripteurs, installateurs, exploitants – et défendre notre positionnement premium.

Vous bénéficierez d’un accompagnement technique pointu, d’outils performants (CRM) et d’une autonomie totale pour organiser votre pipeline.

Qualifications

• Expertise technique : maîtriser les enjeux électriques ou électrotechniques, argumenter face à des bureaux d’études ou des industriels ; expérience dans la vente de matériel électrique, d’automatismes ou de solutions industrielles est un atout.
• Sentiment aigu du développement commercial : détecter les projets en phase amont, gérer des cycles de vente longs et adapter votre discours à des interlocuteurs multiples.
• Organisation sans faille : le CRM est votre allié pour suivre les opportunités, prioriser vos actions et rendre compte de votre activité.
• Anglais opérationnel : indispensable pour échanger avec notre maison mère allemande, lire des documentations techniques ou participer à des formations internationales.
• Expérience B2B confirmée.

Avantages

• Package attractif : fixe 50‑60 k€, variable jusqu’à 10 k€ ; véhicule de fonction, carte essence, tickets restaurant.
• Autonomie totale : équipe de support réactive, liberté d’organiser votre activité.
• Parcours d’intégration complet : formation technique en France, immersion d’une semaine au siège allemand et accompagnement pour maîtriser nos produits et méthodologie.
• Impact visible : votre travail contribuera directement à la croissance de la filiale, avec des projets variés et stimulants (nucléaire, militaire, énergies).
• Culture d’entreprise familiale : pas de bureaucratie, décisions rapides, équipe soudée qui valorise l’expertise et l’engagement.