Responsable commercial bas rhin

Uptoo France; Strasbourg; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Carte essence

Tickets restaurant

Job summary

Uptoo France recherche un Responsable des Ventes pour le secteur Nord-Est. Ce poste implique de développer un portefeuille mixte tout en suivant des projets complexes.

Le candidat idéal a une solide expertise technique en électrotechnique et sait analyser des cycles de vente longs. Un package attractif est proposé, incluant un salaire fixe de 50 K€ à 60 K€ et des avantages tels que véhicule de fonction et tickets restaurant.

Le poste offre également une autonomie totale tout en bénéficiant d'un support technique et d'une culture d'entreprise familiale.

Qualifications

• Maîtrise des enjeux électriques ou électrotechniques et expérience dans la vente de matériel électrique.
• Capacité à gérer des cycles de vente longs et à s'adapter à différents interlocuteurs.
• Utilisation du CRM pour suivre les opportunités et rendre compte de l'activité.

Responsibilities

• Développer un portefeuille mixte et suivre les appels d'offres jusqu'à la signature.
• Animer un territoire exigeant avec des projets complexes.
• Bénéficier d'un accompagnement technique et d'outils performants.

Skills

Expertise technique en électrique ou électrotechnique

Développement commercial

Organisation

Anglais opérationnel

Tools

CRM

Job description

Responsable des Ventes Nord-Est (H/F)

Vous êtes chargé de reprendre un secteur à potentiel et d’en faire un véritable moteur de croissance dans la région Nord‑Est (Grand Est et Hauts‑de‑France). Vous devrez identifier les opportunités en amont, influencer les cahiers des charges, et suivre les appels d’offres jusqu’à la signature.

Notre ambition

Nous sommes la filiale française d’un groupe industriel allemand expert reconnu depuis plus de 100 ans dans les solutions de protection contre la foudre et les surtensions. Nos technologies sécurisent des infrastructures critiques : sites industriels, réseaux énergétiques, télécoms… avec un positionnement premium basé sur une forte expertise technique. En France, notre ambition est d’accélérer fortement notre croissance dans les prochaines années, en exploitant la région Nord‑Est comme levier stratégique majeur.

Ce qu’on vous propose

• Développer un portefeuille mixte : projets directs (bureaux d’études, industriels, OEM) et animation de notre réseau de distribution. Vous identifiera des opportunités en amont, influencera les cahiers des charges, et suivra les appels d’offres jusqu’à la signature.
• Animer un territoire exigeant : le Nord‑Est (Grand Est et Hauts‑de‑France) concentre des projets complexes avec des cycles de vente allant de 6 mois à 3 ans. Vous devrez adapter votre discours à des interlocuteurs variés – prescripteurs, installateurs, exploitants – et défendre notre positionnement premium.
• Vous bénéficierez d’un accompagnement technique pointu, d’outils performants (un CRM central), et d’une autonomie totale pour organiser votre pipe.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

• Expertise technique : vous maîtrisez les enjeux électriques ou électrotechniques, et savez argumenter face à des bureaux d’études ou des industriels. Une expérience dans la vente de matériel électrique, d’automatismes ou de solutions industrielles est un atout.
• Sense aigu du développement commercial : vous savez détecter les projets en phase amont, gérer des cycles de vente longs, et adapter votre discours à des interlocuteurs multiples.
• Organisation sans faille : le CRM est votre allié pour suivre les opportunités, prioriser vos actions, et rendre compte de votre activité.
• Anglais opérationnel : indispensable pour échanger avec notre maison mère allemande, lire des documentations techniques, ou participer à des formations internationales.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Package attractif : fixe entre 50 K€ et 60 K€, variable jusqu’à 10 K€. S’ajoutent un véhicule de fonction, carte essence, tickets restaurant.
• Autonomie totale : une équipe support réactive, et une liberté pour organiser votre activité.
• Parcours d’intégration complet: formation technique en France, immersion d’une semaine au siège allemand, et accompagnement pour maîtriser nos produits et notre méthodologie.
• Impact visible : votre travail contribuera directement à la croissance de la filiale, avec des projets variés et stimulants (nucléaire, militaire, énergies…).
• Culture d’entreprise familiale : pas de bureaucratie, décisions rapides, et une équipe soudée qui valorise l’expertise et l’engagement.

Le poste est en CDI et nécessite une présence de 2 jours de télétravail par semaine.