RESPONSABLE COMMERCIAL RÉGIONAL F/H

FERTINAGRO SAS; France; Sur place; EUR 52 000 - 78 000; Plein temps

Résumé du poste

FERTINAGRO SAS recherche un Responsable Commercial Régional H/F pour superviser les Régions Bretagne et Pays-de-la-Loire. Vous piloterez l’activité, animerez et accompagnerez une équipe de technico-commerciaux terrain, et assurerez la mise en œuvre de la stratégie commerciale.

Profil confirmé avec 4–6 ans d'expérience dans le développement commercial ou le management terrain, connaissance du monde agricole serait un atout, et mobilité régionale exigée.

Qualifications

• Expérience significative dans le développement commercial et/ou management terrain.
• Connaissance du monde agricole/agro-fourniture est un atout.
• Autonomie, orientation résultats et sens relationnel.
• Présence régulière sur le terrain auprès des équipes et des clients.

Responsabilités

• Piloter et développer l’activité commerciale sur la région Bretagne/Nord Pays-de-la-Loire.
• Animer, accompagner et faire progresser une équipe de commerciaux terrain.
• Définir et suivre les objectifs commerciaux du périmètre.
• Accompagner les commerciaux sur le terrain.
• Développer les relations client et partenaires du secteur.
• Identifier les opportunités de développement commercial.
• Assurer le reporting et piloter les indicateurs de performance.
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
• Reporting régulier à la Direction Commerciale.

Connaissances

Leadership

Développement commercial

Animation d'équipe

Analyse

Relations interpersonnelles

Formation

Diplôme ingénieur/master

Description du poste

Descriptif du poste

Entreprise

FERTINAGRO SAS

Dans le cadre du développement et de la structuration de notre organisation commerciale en France, nous recherchons un Responsable Commercial Régional H/F pour accompagner le développement de notre activité sur les Régions Bretagne / Pays-de-la-Loire

Missions

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes un véritable relais de la stratégie commerciale sur votre région. Vous assurez le développement de l'activité, l'animation du réseau de distribution et l'accompagnement d'une équipe de technico-commerciaux terrain.

• Piloter et développer l’activité commerciale sur votre secteur ;
• Animer, accompagner et faire progresser une équipe de commerciaux ;
• Définir et suivre les objectifs commerciaux du périmètre ;
• Accompagner régulièrement les commerciaux sur le terrain ;
• Développer les relations avec les clients et partenaires du secteur ;
• Identifier les opportunités de développement commercial ;
• Assurer le suivi des résultats, des plans d’actions et des indicateurs de performance ;
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise ;
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale.

Profil souhaité

• Vous disposez d’une expérience significative dans le développement commercial et, idéalement, dans l’animation ou le management d’une équipe terrain.
• Votre connaissance du monde agricole, de l’agrofourniture ou d’un environnement commercial BtoB constitue un atout important.
• Autonome et orienté résultats, vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales et appréciez une présence régulière sur le terrain auprès des équipes et des clients.

Compétences clés

• Leadership et animation d’équipe ;
• Développement commercial et fidélisation clients ;
• Management et accompagnement d’une équipe terrain ;
• Capacité d’analyse et pilotage de la performance ;
• Excellentes qualités relationnelles ;
• Organisation, autonomie et sens des priorités ;

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

Ce que nous offrons

• Poste stratégique avec forte autonomie
• Marché agricole dynamique
• Environnement technique et commercial stimulant

Conditions

• CDI sous le régime du forfait annuel en jours
• Statut cadre
• Déplacements fréquents sur la région
• Vous résidez impérativement sur l’une des deux région (Bretagne/Nord Pays-de-la-Loire)

Statut : Cadre et assimilé

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)Salaire brut annuel : Rémunération attractive : fixe + variable.Référence : AA008965