RESPONSABLE COMMERCIAL PIÈCES ET FOURNITURES ITINÉRANT F/H

DÉFI-MAT; Uzerche; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle

Avantages CSE

Plan épargne entreprise

Job summary

DÉFI-MAT, acteur majeur du machinisme agricole et concessionnaire John Deere, recherche un(e) responsable des ventes itinérantes de pièces et services pour accompagner nos exploitations situées dans le Cantal, Corrèze, Haute-Vienne, Creuse et Allier. Vous piloterez l’équipe commerciale mobile, développerez les ventes de pièces, consommables et prestations, et assurerez une remontée des besoins terrain.

Profil: expérience commerciale significative, autonomie, sens du relationnel, et connaissance

Qualifications

• Bon sens relationnel et capacité à créer du lien de confiance.
• Autonomie, organisation et capacité à piloter l'activité d'une équipe.
• Connaissance technique en machinisme agricole (atout).
• Des compétences managériales et organisationnelles essentielles pour ce poste.

Responsibilities

• Développer les ventes de pièces détachées, consommables et accessoires auprès des exploitations agricoles.
• Piloter la promotion des contrats d’entretien, des forfaits atelier et des prestations de service.
• Identifier les opportunités de vente de matériel neuf ou d’occasion et transmettre les contacts au service commercial.
• Piloter, avec la Direction technique, la mise en place d’actions commerciales et de promotions.
• Assurer une remontée d’informations terrain (besoins, concurrence, tendances).
• Accompagner et animer l'équipe de vente itinérante.

Skills

Relationnel solide

Autonomie organisationnelle

Connaissance machinerie agricole

Compétences managériales

Education

DEUG

BTS

DUT

DEUST

Job description

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Référence : AA010077

Descriptif du poste

Entreprise :

DÉFI-MAT est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts Loisirs et sociétaire Promodis.

Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases :

• Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130)
• Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140)
• Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260)
• Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200)
• Allier (Montluçon 03100)

NOS VALEURS :

Les Hommes – Les compétences – La proximité – Les stocks

En continuant à s’appuyer sur des marques leaders, en restant à l’écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l’évolution du monde agricole.

Ensemble, écrivons l’agriculture et la motoculture de demain !

Missions :

Si le challenge commercial et la vente vous animent au quotidien, alors nous avons l'offre qu'il vous faut !

Votre challenge au quotidien, c'est la responsabilité des équipes de vente itinérantes de pièces détachées, de fournitures et de petits matériels agricoles. Au quotidien, vos missions seront :

• Développer les ventes de pièces détachées, consommables et accessoires auprès des exploitations agricoles.
• Piloter la promotion des contrats d’entretien, des forfaits atelier et des prestations de service.
• Identifier les opportunités de vente de matériel neuf ou d’occasion et transmettre les contacts au service commercial.
• Piloter, avec la Direction technique, la mise en place d’actions commerciales et de promotions.
• Assurer une remontée d’informations terrain (besoins, concurrence, tendances).
• Accompagner et animer l'équipe de vente itinérante.

Profil souhaité

Notre futur(e) collègue est idéalement issu(e) du commerce, avec une expérience significative, et/ou possède une connaissance du milieu agricole. Si vous vous reconnaissez, c'est que vous pouvez candidater !

• Bon sens relationnel et capacité à créer du lien de confiance.
• Autonomie, organisation et capacité à piloter l'activité d'une équipe.
• Connaissance technique en machinisme agricole (atout).
• Des compétences managériales et organisationnelles sont essentielles pour ce poste.

Formation : DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

Avantages :

• Tickets restaurant
• Mutuelle
• Avantages CSE
• Plan épargne entreprise

Déplacements dans les exploitations du secteur du Cantal, de la Corrèze, de la Haute-Vienne, de la Creuse et de l'Allier.

Statut : Cadre et assimilé