Responsable Commercial pièces et fournitures - Itinérant

DEFI-MAT; Saint-Ybard; Sur place; EUR 35 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle

Avantages CSE

plan épargne entreprise

Résumé du poste

DEFI-MAT recherche un(e) Chef/Manager des équipes itinérantes de vente de pièces détachées et de matériel agricole. Vous développerez les ventes auprès des exploitations agricoles et piloterez les contrats d’entretien et les prestations de service.

Vous dirigerez et animerez les équipes itinérantes, organiserez les déplacements dans le Cantal, Corrèze, Haute-Vienne, Creuse et Allier, et transmettrez les besoins du marché à la direction. Autonomie et sens du relationnel exigés.

Qualifications

• Bon sens relationnel et capacité à créer du lien de confiance.
• Autonomie, organisation, et capacité à piloter l'activité d'une équipe.
• Connaissance technique en machinisme agricole (atout).

Responsabilités

• Développer les ventes de pièces détachées, consommables et accessoires auprès des exploitations agricoles.
• Piloter la promotion des contrats d’entretien, des forfaits atelier et des prestations de service.
• Identifier les opportunités de ventes de matériel neuf ou d’occasion et transmettre les contacts au service commercial.
• Piloter avec la Direction technique la mise en place d’actions commerciales et de promotions.
• Assurer une remontée d’informations terrain (besoins, concurrence, tendances).
• Accompagner et animer l'équipe de vente itinérante

Connaissances

Relationnel

Autonomie

Organisation

Connaissance du milieu agricole

Description du poste

Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis.

Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases :

• Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130)
• Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140)
• Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260)
• Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200)
• Allier (Montluçon 03100)

DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et innovants.

Nos Valeurs

Les Hommes – Les compétences – La proximité – Les stocks

En continuant à s’appuyer sur des marques leaders, en restant à l’écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l’évolution du monde agricole.

Ensemble, écrivons l’agriculture et la motoculture de demain !

Avantages

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Avantages CSE
• plan épargne entreprise

Si le challenge commercial et la vente vous anime au quotidien alors nous avons L'OFFRE qu'il vous faut !

Votre Challenge Au Quotidien C'est La Responsabilité Des Équipes De Vente De Pièces Détachées, De Fournitures Et De Petits Matériels Agricole Itinérante. Vous Serez Amené(e) à Vous Déplacer Dans Les Exploitations Du Secteur Du Cantal, Corrèze, Haute-Vienne, Creuse Et Allier Afin De Manager Et Piloter L'activité Des Équipes Itinérantes. Au Quotidien Vos Missions Seront

• Développer les ventes de pièces détachées, consommables et accessoires auprès des exploitations agricoles.
• Piloter la promotion des contrats d’entretien, des forfaits atelier et des prestations de service.
• Identifier les opportunités de ventes de matériel neuf ou d’occasion et transmettre les contacts au service commercial.
• Piloter avec la Direction technique la mise en place d’actions commerciales et de promotions.
• Assurer une remontée d’informations terrain (besoins, concurrence, tendances).
• Accompagner et animer l'équipe de vente itinérante

Notre futur(e) Collègue est idéalement issu du commerce avec une expérience significative et/ou a une connaissance du milieu agricole. Si vous vous reconnaissez c'est que vous pouvez candidater !

• Bon sens relationnel et capacité à créer du lien de confiance.
• Autonomie, organisation, et capacité à piloter l'activité d'une équipe
• Connaissance technique en machinisme agricole (atout).
• Des compétences managériales et organisationnelles sont essentielles pour ce poste