Orah Talent accompagne une société spécialisée dans la structuration et la distribution d'investissements privés real estate (equity, quasi-fonds propres, dette privée) et private equity secondaire via un fonds de continuation dédié, avec une diversification hôtelière haut de gamme, dans le recrutement de son futur Responsable des Partenariats Investisseurs (H/F).
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous rejoignez l’équipe afin de renforcer la dynamique commerciale sur le segment distribution (banques privées, family offices, CGP).
Gestion et développement du portefeuille partenaires
- Assurer le suivi et l'animation d'un portefeuille de partenaires privilégiés (banques privées, family offices, CGP)
- Renforcer la relation de confiance avec les partenaires existants pour développer les volumes placés
- Représenter l'ensemble de l'offre (immobilier et private equity (fond de continuation)
Développement du réseau de distribution
- Identifier et intégrer de nouveaux partenaires, notamment via votre réseau propre et les recommandations
- Développer la présence sur un marché où les mises en relation via banques privées jouent un rôle clé
Polyvalence et coordination interne
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe
- Contribuer à une organisation multi-tâches, sans sectorisation géographique ni spécialisation produit stricte
Profil recherché :
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience post diplôme en développement commercial ou gestion de partenariats dans l'univers de la gestion de patrimoine, de l'asset management, du private equity ou de l'immobilier
- Vous connaissez l'écosystème des CGP, banques privées et family offices
- Vous avez idéalement un réseau propre dans la sphère patrimoniale
- Vous êtes à l'aise aussi bien en gestion de portefeuille qu'en développement de nouveaux comptes
- Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise pour porter plusieurs types de produits sans vous enfermer dans une seule expertise
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel
Les + du poste :
- Diversification des activités (immobilier, private equity secondaire, hôtellerie de luxe) qui élargit le champ d'action
- Équipe à taille humaine, poste non cloisonné, périmètre large
- Perspectives d’évolution
- Environnement dynamique, bienveillant et en fort développement