Responsable commercial haute vienne

Uptoo; France; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction 100% électrique

Téléphone et ordinateur

Tickets-restaurant

Job summary

Uptoo France recherche un Responsable commercial pour développer un portefeuille en Nouvelle-Aquitaine. Ce poste implique des missions variées : organiser vos tournées, négocier avec les clients et piloter un pipe via CRM. Vous serez en charge d'upsell et de fidélisation tout en représenté l'entreprise lors d'événements professionnels.

Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en vente B2B, une forte autonomie, et maîtrise les outils CRM. Ce rôle offre une rémunération attractive, ainsi que divers avantages.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en vente B2B terrain.
• Anglais professionnel apprécié.
• Permis B requis.

Responsibilities

• Organiser vos tournées et prioriser vos actions.
• Diagnostiquer les besoins et argumenter sur les produits.
• Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels.

Skills

Vente B2B

Autonomie

Adaptabilité

Intelligence relationnelle

Education

Bac+2/3 apprécié

Tools

CRM

Pack Office

Job description

Responsable commercial - Blanchisserie BtoB (H/F)

Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans la conception et la distribution d'accessoires et consommables techniques pour blanchisseries. Nous proposons des solutions sur mesure et des services associés, toujours dans une offre haut de gamme, durable et différenciante.

En pleine structuration commerciale, nous recrutons afin de soutenir nos ambitions de croissance en renforçant notre présence terrain et en créant une valeur ajoutée pour chaque client.

Ce qu’on vous propose

Poste de commercial B2B terrain, en charge d’un portefeuille à fort potentiel et d’un secteur large : Nouvelle Aquitaine / Pays de la Loire / Centre Val de Loire.

Objectif principal : développer le chiffre sur les clients existants (~80% du temps) et conquérir de nouveaux comptes (~20%), avec un fort enjeu d’upsell et de fidélisation afin de doubler la part de nos solutions chez chaque client.

Vos missions clés

• Organiser vos tournées, prioriser vos actions, piloter un pipe solide via CRM
• Diagnostiquer les besoins, argumenter la valeur de produits techniques, négocier et closer
• Assurer le suivi post-vente et la montée en gamme des offres
• Travailler en transversal avec la production, l’atelier et le SAV
• Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

• 2 ans minimum de vente B2B terrain
• Forte autonomie et sens du résultat : priorisation, prise de décision, tenue des objectifs
• Orienté développement et fidélisation, à l’aise sur tous les cycles de ventes
• Soft skills : adaptabilité, résistance au stress, humilité, intelligence relationnelle
• Maîtrise des outils : CRM et Pack Office
• Bac+2/3 apprécié, expérience terrain prioritaire
• Anglais professionnel apprécié
• Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact immédiat et forte autonomie dans une PME en croissance, où vos résultats se voient vite
• Produits techniques premium à forte valeur ajoutée, légitimité prix par la qualité et le service
• Environnement convivial, proximité avec la direction, esprit d’équipe et évolution rapide possible (expertise, grands comptes, management)
• Rémunération attractive : package cible 50-55 k€ (jusqu’à ~70 k€ pour top profil)
• Avantages : véhicule de fonction 100% électrique, téléphone et ordinateur, notes de frais non plafonnées (raisonnables), tickets-restaurant
• Statut cadre commercial (convention SYNTEC)
• Poste 100% terrain avec portefeuille actif et potentiel de développement élevé

Informations complémentaires

Localisation : Nouvelle Aquitaine

Rémunération : 50‑55 k€

Type de contrat : CDI

Secteur : Industrie