Responsable Commercial H/F

Linking Talents; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE avantage

RTT 26 jours

Couverture énergie prise en charge

Résumé du poste

Linking Talents recherche un commercial BtoB pour vendre des contrats d’énergie (électricité/gaz) auprès des entreprises en Bretagne. Vous développerez le portefeuille, prospecterez et accompagnerez les clients dans le choix de solutions adaptées.

Le poste nécessite au moins 3 ans d’expérience en vente, un bon sens du commerce et la capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de tous niveaux. Basé sur le secteur 35-22, salaire attractif.

Qualifications

• Master 1/2 commerce ou équivalent.
• Expérience BtoB de 3 ans minimum en vente de services.
• Aisance relationnelle et esprit commercial développé.

Responsabilités

• Développement commercial (visite terrain, appels, prospection et animation d’un réseau d’apports).
• Définir un plan d’action commercial annuel et assurer le suivi.
• Conseiller clients et prospects sur solutions énergétiques.
• Réaliser des rendez-vous et identifier les besoins et circuits de décision.
• Renseigner et enrichir la base de données clients.

Connaissances

Vente B2B

Négociation

Prospection

Relation client

Développement commercial

Formation

Master 1/2 commerce

École d’ingénieur généraliste

Outils

CRM (Salesforce)

Pack Office

Description du poste

Rattaché(e) au Chef d’Agence et en collaboration quotidienne avec une équipe commerciale régionale, vous avez la charge de la vente de contrats de fourniture d’électricité et de gaz auprès des entreprises.

Pour cela vous devrez :

• Développement commercial ((visite terrain, appel, détection et animation d’un réseau d’apports d’affaires etc…) ;
• Définir un plan d’action commerciale annuel;
• Conseiller vos clients et prospects sur des solutions énergétiques appropriées en fonction des besoins détectés ;
• Développer la marge et la présence sur le secteur qui vous est confié;
• Être force de proposition pour améliorer les processus existants en terme de prospection;
• Réaliser des rendez-vous auprès de prospects décisionnaires, détecter les besoins et comprendre les enjeux et circuits de décision;
• Renseigner la base de données clients et l’enrichir avec les données collectées.

De formation école de commerce Master 1 ou Master 2 ou équivalent et/ou école d’ingénieur généraliste, vous avez acquis une expérience d’au moins 3 ans dans la vente de service B to B. Vous avez le sens du commerce, de la négociation et de la prospection. Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs de tous niveaux.

VOUS ÊTES BASÉ N’IMPORTE OÙ SUR LES DÉPARTEMENTS DU SECTEUR(35-22) SALAIRE 40-46K FIXE + 20-25K DE VARIABLE + VF + INTÉRESSEMENTUn excellent CSE, 26 jours de RTT/an et la prise en charge de votre contrat d’énergie.