Responsable commercial H/F

Manpower; Lyon; Sur place; EUR 55 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LYON recrute pour son client, acteur majeur de l'automobile, un Responsable commercial (H/F). Vous encadrerez une équipe de 10 délégués commerciaux répartis dans le Grand Sud Est (Lyon / Marseille) et travaillerez en étroite collaboration avec le responsable commercial régional.

Vous serez chargé de manager l'équipe, de piloter l'activité via les KPI et de déployer des campagnes BtoB destinées aux entreprises du secteur automobile, en conformité avec le plan

Qualifications

• Gestion d'équipe et accompagnement des délégués commerciaux.
• Suivi des KPI régionaux et actions correctives.
• Déploiement de campagnes BtoB liées au secteur automobile et services associées.

Responsabilités

• Manager et animer l'équipe commerciale (10 délégués).
• Piloter l'activité et analyser les résultats régionaux.
• Mettre en place des plans d’action selon les KPI.
• Négocier et piloter des campagnes BtoB pour le secteur automobile et services associés.

Connaissances

Management d'équipe

Négociation

Analyse KPI

Connaissance assurance

Description du poste

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Responsable commercial (H/F)

Ce poste implique l'encadrement, le soutien et le pilotage d'une équipe de 10 délégués commerciaux répartis dans la région Grand Sud Est (Lyon / Marseille), en coordination bien sûr avec le responsable commercial régional.

Il s'agit notamment de :

• Manager et animer l'équipe : co-encadrer les délégués commerciaux pour les accompagner dans l'atteinte de leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Piloter l'activité : suivre les KPI, analyser les résultats de la région et mettre en place des plans d'action si nécessaire.
• Déployer les campagnes commerciales BtoB auprès des entreprises du secteur des services à l'automobile, dans la lignée du plan stratégique 2030.
• Management d'équipe (indispensable mais cela peut être des équipes plus petites).
• Solide bagage dans la vente de produits d'assurance (santé, prévoyance, retraite).
• Maîtrise des réglementations de la protection sociale et idéalement de la convention collective des services de l'automobile.
• Capacité à négocier, leadership naturel et esprit d'analyse.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.