RESPONSABLE COMMERCIAL GRAND EST H/F

Menway Emploi Metz Support; Metz; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en vente basée à Metz recherche un candidat pour optimiser les ventes en magasin et développer l'activité commerciale dans le secteur Grand Est. Le rôle inclut la prospection, la mise en place de nouveaux produits, et la gestion des relations avec les comptes clés. Un véhicule de fonction est proposé.

Prestations

Voiture de fonction

Responsabilités

• Accroître et optimiser les ventes en magasin des produits référencés.
• Faire connaître et vendre les nouveautés et les produits à marge.
• Optimiser les commandes sur les sélections catalogues et les promos.
• Tirer le maximum des promos books.
• Implanter les nouveaux référencements et les nouveaux rayons.
• Remonter les informations sur la concurrence.
• Développer l'activité commerciale auprès des comptes clés régionaux.
• Prospection sur les nouvelles typologies de clients.
• Faire le lien avec les services commerciaux et SAV.

Description du poste

Mission

• Accroître et optimiser les ventes en magasin des produits référencés
• Faire connaître et vendre les nouveautés et les produits à marge
• Optimiser les commandes sur les sélections catalogues et les promos
• Tirer le maximum des promos books
• Implanter les nouveaux référencements et les nouveaux rayons (produits + ILV)
• Veille concurrentielle : remontée des informations concurrences
• Développer l'activité commerciale auprès des comptes clés régionaux (SCA Galec, groupement MB, Gedimat Derrey, Samse Doras…)
• Prospection sur les nouvelles typologies de clients (ex : négoce matériaux…)
• SAV : faire le lien avec les services commerciaux et SAV

Secteur : Grand Est comprenant les départements suivants : 08, 10, 25, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 67, 68, 70, 88, 89, 90.

Voiture de fonction : Catégorie type Renault Arkana ou Peugeot 308 SW hybride. Le bénéfice d'un véhicule 5 places impliquera le calcul d'un avantage en nature qui sera calculé plus précisément lors de l'établissement du contrat de travail.