Responsable Commercial Eco Transitions H/F

Crédit Agricole Group; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande institution financière recherche un candidat pour gérer les relations avec les apporteurs dans la région de Montpellier. Les missions incluent l'acquisition de nouveaux partenaires, la formation des équipes de vente, et la gestion des demandes d'encours. Le candidat doit atteindre des objectifs commerciaux individuels et collectifs. Un bon niveau de connaissances sur les produits et la stratégie commerciale est requis.

Qualifications

• Connaissance et qualification du fonds de commerce.
• Aptitude à former et animer des forces de vente.
• Compétences en négociation et gestion commerciale.

Responsabilités

• Acquérir de nouveaux apporteurs conformes à la stratégie.
• Former et animer les forces de vente des apporteurs.
• Gérer les demandes d'encours et renouvellements d'encours.

Description du poste

Sur le département 92 vous aurez pour missions principales de

• Connaître et qualifier le fonds de commerce de son secteur
• Acquérir de nouveaux apporteurs au sein de chaque marché conformément à la stratégie commerciale de l’entreprise
• Connaître et négocier les conditions commerciales et les moyens d’action à mettre en œuvre pour chaque partenaire (hors enseignes nationales)
• Connaître et atteindre ses objectifs individuels et collectifs.
• Former et animer les forces de vente des apporteurs. Mettre en œuvre des plans de formation
• Contribuer, en liaison avec l’ARP, à l’amélioration du service aux partenaires
• Veiller à la mise en place des opérations commerciales et rendre compte des actions menées
• Gérer les demandes d’encours et les renouvellements des encours apporteurs
• Veiller aux bonnes pratiques commerciales des partenaires et remonter les informations : mise en place des plans d’action risque et résolution des litiges consommateurs.
• Connaître parfaitement les produits, outils et la stratégie commerciale de ses marchés (campagnes commerciales…)

- Critères de performance principaux de la fonction

• Qualité et diversité des prospects.
• Qualité des plans d’actions, de leur régularité et de leur suivi.
• Atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs.