Responsable Commercial/e (F/H)

ENGIE; La Garenne-Colombes; Hybrid; EUR 55,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive 55–60 K€

Travail hybride

Évolution professionnelle

Job summary

ENGIE recherche un leader commercial pour l’IDF, capable de piloter l’activité, encadrer une équipe et développer des affaires dans le secteur industriel. Poste hybride basé en Île-de-France (La Garenne-Colombes).

Formation Bac+5 et expérience BtoB dans l’énergie ou services techniques exigées, avec une forte orientation résultats et maîtrise des cycles de vente complexes.

Qualifications

• Bac+5 en école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent.
• Expérience confirmée en développement commercial BtoB et dans l'énergie ou les services techniques.
• Expérience réussie en management d'une équipe commerciale.
• Maîtrise des cycles de vente complexes et des négociations stratégiques.

Responsibilities

• Piloter l'activité commerciale de votre périmètre et définir les priorités stratégiques.
• Encadrer et développer une équipe commerciale et assurer la performance collective.
• Atteindre les objectifs de prise de commandes, CA et marge.
• Entretenir des relations durables avec les clients stratégiques du secteur industriel.
• Identifier les opportunités de croissance et accompagner le développement de nouvelles affaires.
• Piloter les négociations à forts enjeux et sécuriser les conditions contractuelles.
• Assurer un reporting commercial rigoureux et le suivi de la performance.

Skills

Management équipe

Ventes BtoB

Négociations stratégiques

Leadership

Orientation résultats

Education

Bac+5 en école d'ingénieurs ou école de commerce

Job description

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique pour un monde plus durable. Nous avons besoin de talents capables de développer des relations solides, de piloter des équipes ambitieuses et de créer de la valeur pour nos clients industriels.

En rejoignant la Direction Commerciale Industrie & Spécialités IDF, vous prenez un rôle stratégique au cœur de notre croissance. Vous combinez leadership, sens commercial et vision long terme pour faire avancer notre activité.

• Piloter l'activité commerciale de votre périmètre et contribuer à la définition des priorités stratégiques.
• Encadrer et développer une équipe commerciale en favorisant la performance collective et l'engagement individuel.
• Garantir l'atteinte des objectifs de prise de commandes, de chiffre d'affaires et de marge.
• Développer et entretenir des relations durables avec les clients stratégiques du secteur industriel.
• Identifier les opportunités de croissance et accompagner le développement de nouvelles affaires.
• Piloter les négociations à forts enjeux et sécuriser les conditions contractuelles.
• Assurer un reporting commercial rigoureux et un suivi précis de la performance.

Votre profil

• Formation supérieure Bac +5 en école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent.
• Expérience confirmée en développement commercial BtoB, idéalement dans l'énergie ou les services techniques.
• Expérience réussie en management d'une équipe commerciale.
• Maîtrise des cycles de vente complexes, des appels d'offres et des négociations stratégiques.
• Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
• Forte orientation résultats, rigueur analytique et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Bonne compréhension des enjeux du secteur de l'énergie et de ses évolutions réglementaires et technologiques.

Localisation

La Garenne Colombes — Mode de travail hybride, combinant présence sur site et télétravail.

Ce que nous offrons

• Une rémunération attractive comprise entre 55 et 60 K Euro, selon votre profil et votre expérience.
• Un rôle à forte dimension managériale et stratégique, avec un impact direct sur la croissance de l'activité.
• Une diversité de missions stimulantes, au croisement des enjeux commerciaux, techniques et énergétiques.
• Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et orienté vers la réussite collective.
• Une flexibilité organisationnelle qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Des perspectives réelles d'évolution au sein d'un groupe international engagé dans la transition énergétique.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque profil enrichit notre collectif et contribue à notre mission commune.

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, n'hésitez pas à en faire la demande. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum: 55,00 EUR

Salaire de base maximum: 60,00 EUR

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!