Responsable Commercial (F/H)

Engie; Puymoyen; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif 50-70k€

Équilibre Vie Pro/Vie Perso

Évolutions internes

Ambiance collaborative

Job summary

ENGIE recherche un Directeur·rice du Développement Commercial pour la BU Bâtiments Nouvelle-Aquitaine Nord. Vous contribuerez à la decarbonation du secteur et développerez un portefeuille clients stratégique sur le territoire.

Vous définirez la stratégie commerciale, piloterez le plan annuel et animerez les revues commerciales avec les KPIs de l'équipe. Leadership et expérience BtoB exigés, orientation résultats.

Qualifications

• De 10 à 15 ans d'expérience dans le développement commercial BtoB complexe.
• Expérience confirmée dans le management d'équipes commerciales à haut niveau d'exigence.
• Bonne connaissance des marchés de l'énergie, du bâtiment ou des infrastructures.

Responsibilities

• Définir et déployer la stratégie commerciale de la BU sur le territoire Nouvelle-Aquitaine Nord.
• Construire et piloter le plan d'action commercial annuel en lien avec les priorités de la direction.
• Identifier les marchés prioritaires et orienter les efforts de conquête vers les segments à plus forte valeur.
• Animer les revues commerciales et suivre les indicateurs de performance de l'équipe développement.
• Porter les offres de décarbonation, développer les contrats de performance énergétique (CPE) et les marchés globaux.
• Manager et faire monter en compétences l'équipe commerciale placée sous votre responsabilité.
• Représenter la BU au sein du Comité de Direction et contribuer aux orientations stratégiques de l'entité.

Skills

Développement commercial BtoB

Management d'équipes commerciales

Leadership

Influence à haut niveau

Education

Formation supérieure type école d'ingénieur ou école de commerce

Job description

Directeur·rice du Développement Commercial – BU Bâtiments Nouvelle-Aquitaine Nord

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique pour un monde plus durable. Nous avons besoin de talents capables de transformer cette ambition en résultats concrets, sur le terrain, avec les clients.

En rejoignant la BU Bâtiments Nouvelle-Aquitaine Nord, vous portez une mission à fort impact. Vous développez un portefeuille clients stratégique et contribuez directement à la décarbonation du secteur du bâtiment.

• Définir et déployer la stratégie commerciale de la BU sur le territoire Nouvelle-Aquitaine Nord.
• Construire et piloter le plan d'action commercial annuel en lien avec les priorités de la direction.
• Identifier les marchés prioritaires et orienter les efforts de conquête vers les segments à plus forte valeur.
• Animer les revues commerciales et suivre les indicateurs de performance de l'équipe développement.
• Porter les offres de décarbonation, développer les contrats de performance énergétique (CPE) et les marchés globaux.
• Manager et faire monter en compétences l'équipe commerciale placée sous votre responsabilité.
• Représenter la BU au sein du Comité de Direction et contribuer aux orientations stratégiques de l'entité.

Votre profil

• Formation supérieure de type école d'ingénieur ou école de commerce.
• Expérience de 10 à 15 ans minimum dans le développement commercial BtoB complexe.
• Expérience confirmée dans le management d'équipes commerciales à fort niveau d'exigence.
• Bonne connaissance des marchés de l'énergie, du bâtiment ou des infrastructures.
• Forte capacité à influencer des interlocuteurs de haut niveau, en interne comme en externe.
• Leadership affirmé, vision stratégique claire et orientation résolue vers les résultats.
• Aisance dans un environnement matriciel et capacité à fédérer autour d'une ambition commune.

Localisation

Nouvelle-Aquitaine Nord, France. Les modalités de travail seront précisées lors du processus de recrutement.

Ce que nous offrons

• Un salaire entre 50K€ et 70K€, en cohérence avec votre expérience et les standards du marché.
• Une diversité de missions stimulantes, au croisement du commercial, du technique et du stratégique.
• Une flexibilité dans l'organisation du travail, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Une ambiance de travail collaborative, fondée sur la confiance et l'entraide.
• Des perspectives d'évolution réelles au sein d'un groupe international en pleine transformation.
• Un rôle clé dans la transition énergétique, avec des projets à impact mesurable pour les territoires et les clients.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, de âge, de handicap, de religion ou d'orientation sexuelle. Chaque profil est évalué sur ses compétences et sa motivation.

Nous nous engageons à proposer des aménagements raisonnables à toute personne qui en ferait la demande au cours du processus de recrutement.

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum: 50000,00 EUR

Salaire de base maximum: 70000,00 EUR

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!