Responsable Commercial - Construction Bâtiments (H/F)

UPTOO; Lille; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Téléphone

Ordinateur

Carte essence totale

Mutuelle

RTT

Résumé du poste

UPTOO, acteur du B2B, recherche un Responsable Commercial B2B pour développer la présence dans la région Hauts-de-France. Vous serez en charge de créer et animer un réseau de PME industrielles, d’identifier leurs besoins en amont des appels d’offres et de les accompagner dans leurs projets de construction.

Vous gérez des cycles de vente longs (6 mois et plus) et visez la signature de contrats dépassant les 10 millions d’euros par an.

Qualifications

• Expérience en vente B2B dans le secteur industriel.
• Capacité à gérer des cycles de vente long (>6 mois).
• Aptitude à signer des contrats >10 M€ par an.
• Autonomie et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients PME industrielles.
• Gérer les cycles de vente longs jusqu'à la signature.
• Signer des contrats >10 M€ par an et assurer le suivi.
• Collaborer avec les équipes techniques et marketing.

Connaissances

Négociation commerciale

Développement réseau

Gestion cycles longs

Connaissance secteur industriel

Description du poste

Nous sommes un acteur majeur dans la construction de bâtiments industriels et logistiques, spécialisés dans les projets d’envergure dépassant les 10 millions d’euros. Filiale d’un groupe solide et innovant, nous comptons 300 collaborateurs et intervenons sur l’ensemble du territoire national. Notre expertise couvre l’intégralité des projets, de l’acquisition du terrain à la livraison clé en main, en passant par la conception et l’optimisation des bâtiments.

Notre ambition est claire : doubler notre chiffre d’affaires d’ici deux ans et demi en développant une approche commerciale proactive et ciblée. Nous accompagnons les PME industrielles dans leurs projets structurants, en leur offrant des solutions sur mesure et un suivi rigoureux. Nos valeurs “engagement, écoute, initiative, collaboration et recherche de solutions” guident chacune de nos actions et renforcent notre positionnement sur le marché.

Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi?

Ce qu’on vous propose

Nous recrutons un Responsable Commercial B2B pour renforcer notre équipe et développer notre présence sur la région Hauts-de-France. Votre mission principale sera de créer et animer un réseau de PME industrielles, d’identifier leurs besoins en amont des appels d’offres et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets de construction.

Vos objectifs :

• Développer un portefeuille clients en conquête pure, en ciblant les dirigeants de PME industrielles.
• Gérer des cycles de vente longs (6 mois et plus), depuis l’identification du besoin jusqu’à la signature du contrat.
• Signer un contrat de plus de 10 millions d’euros par an.
• Assurer le suivi du/des projets signés jusqu'à livraison.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez d’un soutien technique et commercial basé à Paris, ainsi que de synergies avec nos entités locales pour partager des contacts et opportunités. Vous serez également soutenu par nos équipes marketing et communication pour organiser des salons et développer des stratégies locales.

Ce poste est fait pour vous si

Nous recherchons un commercial doté d’une expérience réussie, idéalement dans les secteurs industriels (équipementiers, énergie, logistique, etc.). Voici ce qui fera la différence :

• Une capacité à développer un réseau industriel local : Vous avez déjà des contacts parmi les décideurs de PME industrielles et savez les mobiliser pour accéder aux dirigeants.
• Une capacité à transformer les opportunités : Vous adaptez votre discours selon vos interlocuteurs, rassurez les dirigeants de PME et convertissez les opportunités en contrats.
• Autonomie et résilience : Vous apprenez rapidement les spécificités techniques et juridiques du secteur, estimez les affaires de manière autonome et gérez des cycles de vente longs sans vous décourager.
• Esprit d’équipe : Vous savez collaborer avec des équipes techniques internes, souvent composées d’ingénieurs, et mobiliser les ressources au bon moment.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez notre équipe, c’est intégrer une entreprise en croissance continue, avec une ambition forte et des moyens concrets pour y parvenir. Voici ce que nous vous offrons :

• Un package attractif (selon profil et expérience).
• Des avantages concrets : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, carte essence totale, mutuelle et RTT.
• Un environnement dynamique : Vous évoluerez dans une structure où l’initiative et la proactivité sont valorisées, avec des perspectives d’évolution managériale à moyen terme.
• Un impact visible : Vous accompagnerez des projets structurants pour nos clients, avec une approche personnalisée et un suivi sur le long terme.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre croissance, nous serions ravis de vous

compter parmi nous.