Key account manager douai

Uptoo France; Douai; Sur place; EUR 90 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Téléphone

Ordinateur

Carte essence totale

Mutuelle

RTT

Résumé du poste

Uptoo France, un acteur majeur dans le secteur de la construction, recherche un Key Account Manager pour développer sa présence en Hauts-de-France. Vous serez chargé de créer et d'animer un réseau de PME industrielles et d'accompagner leurs projets de construction.

Ce poste nécessite une expérience de 5 à 10 ans dans le développement commercial, une capacité à gérer des cycles de vente longs, et un réseau dans l'industrie. Le package salarial proposé va de 90 à 100K€ par an.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance où vos initiatives seront valorisées et où vous aurez un impact visible sur des projets structurants.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience dans le développement commercial.
• Réseau dans le secteur industriel.
• Capacité à gérer des cycles de vente longs.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients en conquête pure.
• Gérer des cycles de vente longs de 6 mois et plus.
• Assurer le suivi des projets signés jusqu'à livraison.

Connaissances

Développement commercial

Gestion de la relation client

Capacité à transformer des opportunités

Autonomie

Esprit d'équipe

Description du poste

Key Account Manager - Immobilier Industriel (H/F)

Il y a 8 jours

Effets waouh

Cadre bienveillant. A toi de faire ton poste et ton avenir. Ici, c'est ton tempérament qui nous intéresse.

Ce qu’on va accomplir ensemble

Nous sommes un acteur majeur dans la construction de bâtiments industriels et logistiques, spécialisés dans les projets d’envergure dépassant les 10 millions d’euros. Filiale d’un groupe solide et innovant, nous comptons 300 collaborateurs et intervenons sur l’ensemble du territoire national. Notre expertise couvre l’intégralité des projets, de l’acquisition du terrain à la livraison clé en main, en passant par la conception et l’optimisation des bâtiments.

Notre ambition est claire : doubler notre chiffre d’affaires d’ici deux ans et demi en développant une approche commerciale proactive et ciblée. Nous accompagnons les PME industrielles dans leurs projets structurants, en leur offrant des solutions sur mesure et un suivi rigoureux. Nos valeurs “engagement, écoute, initiative, collaboration et recherche de solutions” guident chacune de nos actions et renforcent notre positionnement sur le marché.

Votre rôle

Nous recrutons un Responsable Commercial B2B pour renforcer notre équipe et développer notre présence sur la région Hauts-de-France. Votre mission principale sera de créer et animer un réseau de PME industrielles, d’identifier leurs besoins en amont des appels d’offres et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets de construction.

Vos objectifs :

• Développer un portefeuille clients en conquête pure, en ciblant les dirigeants de PME industrielles.
• Gérer des cycles de vente longs (6 mois et plus), depuis l’identification du besoin jusqu’à la signature du contrat.
• Signer un contrat de plus de 10 millions d’euros par an.
• Assurer le suivi du/des projets signés jusqu'à livraison.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez d’un soutien technique et commercial basé à Paris, ainsi que de synergies avec nos entités locales pour partager des contacts et opportunités. Vous serez également soutenu par nos équipes marketing et communication pour organiser des salons et développer des stratégies locales.

Ce poste est fait pour vous si

Nous recherchons un commercial B2B expérimenté, doté d’une expérience de 5 à 10 ans dans le développement commercial, idéalement dans les secteurs industriels (équipementiers, énergie, logistique, etc.). Voici ce qui fera la différence :

• Un réseau industriel local : Vous avez déjà des contacts parmi les décideurs de PME industrielles et savez les mobiliser pour accéder aux dirigeants.
• Une capacité à transformer les opportunités : Vous adaptez votre discours selon vos interlocuteurs, rassurez les dirigeants de PME et convertissez les opportunités en contrats.
• Autonomie et résilience : Vous apprenez rapidement les spécificités techniques et juridiques du secteur, estimez les affaires de manière autonome et gérez des cycles de vente longs sans vous décourager.
• Esprit d’équipe : Vous savez collaborer avec des équipes techniques internes, souvent composées d’ingénieurs, et mobiliser les ressources au bon moment.

Ce que nous offrons

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise en croissance continue, avec une ambition forte et des moyens concrets pour y parvenir. Voici ce que nous vous offrons :

• Un package global visé à 90 à 100 K€ par an (selon profil et réseau).
• Des avantages concrets : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, carte essence totale, mutuelle et RTT.
• Un environnement dynamique : Vous évoluerez dans une structure où l’initiative et la proactivité sont valorisées, avec des perspectives d’évolution managériale à moyen terme.
• Un impact visible : Vous accompagnerez des projets structurants pour nos clients, avec une approche personnalisée et un suivi sur le long terme.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre croissance, nous serions ravis de vous compter parmi nous.