RESPONSABLE COMMERCIAL & BUSINESS DEVELOPPER H/F

CRIT INTERIM; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution à Paris recherche un Responsable Commercial & Business Developer en CDI. Le candidat idéal aura 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine commercial, de solides compétences en négociation et un diplôme de niveau BAC+3. Le salaire est compris entre 60 000 et 65 000 EUR par an pour un travail de 37 heures par semaine. Des déplacements en Europe et dans le monde sont à prévoir.

Qualifications

• Expérience significative de 5 à 7 ans dans le domaine commercial, idéalement dans la distribution de matériel électrique.
• Excellentes compétences en négociation et relation client.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Soutenir l'action commerciale et coordination avec les équipes.
• Entretenir le business courant par le suivi des besoins clients.

Connaissances

Négociation

Relation client

Utilisation des outils informatiques

Techniques de vente

Orientation résultats

Formation

BAC+3 en commerce ou équivalent

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de matériel électrique, un Responsable Commercial & Business Developer en CDI à Paris (75011). Ce poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un diplôme de niveau BAC+3. Le salaire proposé est entre 60 000 et 65 000 EUR par an pour une durée de travail de 37 heures par semaine.

Responsabilités

• Développement et fidélisation d'un portefeuille clients dans le secteur de la distribution de matériel électrique.
• Déplacements réguliers Europe & Monde (minimum 60 jours/an) pour les activités commerciales, en veillant à leur bon déroulement.
• Soutenir l'action commerciale de manière générale : communication, formation, séminaire, appui auprès des équipes commerciales et techniques.
• Entretenir le business courant par le suivi des besoins clients (remontée des informations, roadmap, etc.).
• Coordination avec les équipes France et Européenne, en collaboration avec les équipes commerciales Climalife.

Qualifications

• Expérience significative de 5 à 7 ans dans le domaine commercial, idéalement dans le secteur de la distribution de matériel électrique.
• Formation de niveau BAC+3 minimum dans le domaine du commerce ou équivalent.
• Excellentes compétences en négociation et en relation client.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Forte orientation résultats et sens du challenge.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente.
• Connaissance du secteur de la distribution de matériel électrique serait un plus.
• Capacité d'adaptation et réactivité face aux demandes clients.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

37 heures par semaine, travail en journée.

Salaires

Salaire brut annuel : 60 000 à 65 000 EUR sur 12 mois.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

6 à 9 salariés