Responsable Commerce sédentaire (H/F)

FEU VERT

Conflans-Sainte-Honorine

Sur place

EUR 28 000 - 32 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 60%
RTT 12 jours
Tickets restaurant
Prime de panier
CSE
Intéressement/Participation
PEE et PERCO
Prime de cooptation
Jour de solidarité offert

Résumé du poste

Feu Vert à Conflans-Sainte-Honorine recherche un Responsable Commerce sédentaire (H/F) en CDI pour piloter l'activité commerciale du magasin et coordonner l'équipe de vendeurs conseils.

Vous assurez le pilotage des stocks, le merchandising et la satisfaction client, tout en recrutant et formant les collaborateurs, et en organisant les plannings et les congés selon les objectifs du centre.

Qualifications

  • Formation commerciale Bac à Bac+3 et expérience confirmée en management et développement commercial.
  • Expérience dans la distribution spécialisée ou dans l'automobile appréciée.
  • Maîtrise des techniques de vente, merchandising et gestion des stocks.

Responsabilités

  • Garantir l'attractivité commerciale du magasin.
  • Piloter le niveau de stocks et la performance commerciale.
  • Manager et former l'équipe Vendeurs Conseil.
  • Établir et suivre les plannings et les congés.
  • Participer au recrutement et à l'intégration.
  • Gérer les réclamations et litiges clients.

Connaissances

Management d'équipe
Développement commercial
Vente et merchandising
Gestion des stocks
Analyse des indicateurs

Formation

Bac +3 commerce

Description du poste

Responsable Commerce sédentaire (H/F) 78 - CONFLANS STE HONORINE

Offre n° 213TJWL
Responsable Commerce sédentaire (H/F)

Feu Vert possède plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.VOS MISSIONS :

  • - Garantir, dans le respect de l'identité de l'enseigne, l'attractivité commerciale du Magasin
  • Garantir la pertinence économique du niveau de stocks de produits
  • Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes de la zone commerce (équipe de vendeurs conseils), l'organisation des équipes commerce
  • Assurer la liaison entre la zone commerce et le reste du centre
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues de la zone commerce
  • En accord avec le Directeur de centre, établir et veiller à l'application des plannings de l'ensemble des collaborateurs de la zone commerce : horaires et congés
  • Assurer la formation interne des Vendeurs Conseil
  • Contrôler et garantir le respect et la bonne application par son équipe de toutes les règles internes à Feu Vert et de l'ensemble des méthodes et procédures
  • Participer, en lien avec le Directeur de centre et sur demande de celui-ci, aux EPA de ses collaborateurs
  • Transmettre de façon pédagogique ses connaissances et son savoir-faire
  • Déterminer et contrôler les objectifs individuels ou collectifs de ses collaborateurs, en lien avec le Directeur de centre
  • Organiser et contrôler le travail de ses collaborateurs
  • En collaboration avec le Directeur de centre, assurer la résolution des réclamations et litiges clients
  • Régler les situations conflictuelles qui peuvent apparaître en zone commerce

Vous êtes un acteur majeur de la prévention : vous organisez, contrôlez et améliorez les conditions de travail, faites appliquer les règles de sécurité, accompagnez vos équipes dans l'adoption des bons comportements et agissez sans délai en cas de situation dangereuse.

VOTRE PROFIL :Vous disposez d'une formation commerciale (Bac à Bac +3) et d'une expérience confirmée en management et développement commercial, idéalement dans l'univers de la distribution spécialisée ou de l'automobile. Vous avez à cœur de piloter la performance commerciale et la satisfaction client. Une expérience dans la grande distribution spécialiée est un plus.Vous maîtrisez les techniques de vente, de merchandising et de gestion des stocks. Vous savez analyser les indicateurs de performance, mettre en place des plans d'action et animer votre équipe autour des objectifs.La connaissance des produits et accessoires automobiles est un plus.Leader commercial, dynamique et pédagogue, vous savez fédérer vos équipes et les accompagner vers la réussite. Orienté(e) résultats et service client, vous aimez relever des défis et prendre des initiatives.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :

  • - Une rémunération fixe entre 2 541€ et 2 900€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience et vos compétences ainsi qu'un potentiel de prime de 550€ mensuelDe plus, nous proposons
  • - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective
  • - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)
  • - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche
  • - 12 jours de RTT par an
  • - Le jour de solidarité offert par l'entreprise
  • - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2541.0 Euros à 2900.0 Euros
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) - En management d'équipe Cette expérience est indispensable
  • Niveau Bac Action commerciale Cette formation est indispensable
Compétences
  • Adapter le plan d'implantation des articles
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Contrôler la mise en rayon des articles
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles
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