Chef / Cheffe de secteur commerce (H/F)

CAMBAST; Saint-Lizier; Sur place; EUR 25 668 - 33 480; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre restaurant

Mutuelle prise à 100%

Résumé du poste

Feu Vert Saint-Lizier recherche un chef/cheffe de secteur commerce pour piloter l'activité commerciale et l'équipe sur le site de Saint-Lizier. Vous établissez devis et ordres de réparations, conseillez les clients et vendez les services et garanties.

Le poste CDI 39 h/semaine offre un salaire brut mensuel de 2300 à 3000 €, primes et mutuelle à 100%. Formation via FEU VERT ACADEMY et perspectives d'évolution. Poste à pourvoir immédiatement sur site.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans dans le rôle exigée.
• Bac+2 ou équivalents, BTS exigé.
• Qualification Agent de maîtrise et gestion d'équipe.

Responsabilités

• Établir les devis et proposer les services Feu Vert.
• Établir l'ordre de réparations, l'expliquer et le faire signer.
• Suivre les devis et relancer les clients.
• Gérer le planning atelier et encadrer l'équipe commerciale.
• Assurer la gestion des livraisons et des pièces.
• Résoudre les réclamations et litiges avec l aval du centre.
• Maintenir les connaissances produits via FEU VERT ACADEMY.

Connaissances

Coordonner l'équipe

Suivi commandes

Plan d'approvisionnement

Gestion équipe

Indicateurs perf

Former équipes

Vente & promotion

Relation fournisseurs

Formation

Bac+2 ou équivalents - BTS exigé

Outils

Système de gestion des stocks

Logiciel devis et factures

Plateforme rendez-vous en ligne

FEU VERT ACADEMY

Description du poste

Chef / Cheffe de secteur commerce (H/F) 09 - ST LIZIER

Offre n° 208YQJT
Chef / Cheffe de secteur commerce (H/F)

A PROPOS DE NOUS:Situé à Saint-Lizier, Feu Vert est un acteur majeur de l'entretien automobile et des services liés à la mobilité. Depuis des années, nous accompagnons nos clients avec expertise et passion pour l'automobile. Rejoindre notre équipe, c'est intégrerun environnement dynamique où chaque collaborateur compte.Vous êtes le lien clé entre les clients et l'atelier!CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :Un environnement de travail dynamique et convivial.Formation pour développer vos compétences. (E-learning)Opportunités d'évolution au sein de la société.Une équipe soudée où votre contribution est valorisée.VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT-> Route de Toulouse09190 Saint-Lizier-> CDI / 39 heures->2300 €- 3000 € / brut + primes->Poste à pourvoir dés que possible->Titre restaurant mutuelle prise à 100%VOS MISSIONS :-> Etablir les devis argumenter et convaincre et proposer systématiquement les services Feu Vert ( pose, financement, garantie, forfaits, carte de fidélité)->Etablir l'Ordre de reparations, l'expliquer et le faire signer, expliquer la facture-> Aller au-devant du client rechercher ses besoins et le conseiller en véhiculant une image d'expert-> Etre polyvalent sur toutes les tâches commerciales du centre-> S'assurer du contrôle des livraisons, pointage bon de livraison, émargement-> Commandes et préparations des pièces pour le service atelier-> Maitriser les arguments de vente-> Gestion du planning atelier et management des équipes commercial-> Suivre les devis et relancer les clients.-> Assurer la résolution des réclamations et litiges clients avec l'aval du responsable de centre-> Maintenir à jour ses connaissances produits et les faire évoluer grâce aux outils à disposition : E-learning, dossierproduits, catalogues fournisseurs, guide Feu Vert, IntranetVOS OUTILS :->Logiciel de gestion des devis et factures .->Système de gestion des stocks.->Plateforme de prise de rendez-vous en ligne .->Portail e-formation "FEU VERT ACADEMY" .->Catalogue Feu Vert .

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- BTS exigé Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)
• Encadrer et coordonner une équipe
• Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts
• Former et développer les compétences des équipes
• Former les nouveaux employés sur les produits et services
• Former les équipes aux nouvelles méthodes de vente
• Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations
• Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
• Se coordonner avec les fournisseurs pour l'approvisionnement en matières premières

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers