Responsable Cluster Gestion de l'Épargne et Assurances H/F

Crédit Agricole Group; Guyancourt; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la finance en Île-de-France recherche un Chief Technology Officer (CTO) pour diriger la transformation technologique et optimiser les services. Le candidat idéal aura une expérience en gestion d'équipes techniques et sera responsable de l'amélioration de la qualité des services tout en respectant les enjeux de sécurité. Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Qualifications

• Expérience significative en gestion d'équipes techniques.
• Connaissance des stratégies technologiques et économiques.
• Capacité à impulser une culture de l'industrialisation et de l'automatisation.

Responsabilités

• Être responsable de la qualité des services rendus et de leur sécurité.
• Définir les objectifs en lien avec la stratégie de CA-GIP.
• Superviser le pilotage opérationnel et budgétaire des services.

Description du poste

Vous êtes Chief Technology Officer (CTO)?Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ?Gérant 80 % de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Missions

Le rôle du Responsable Cluster / CTO se décline autour des missions suivantes :

• Être responsable dans la globalité des prestations rendues à nos clients ;
• Être responsable de la transformation et de l’optimisation technologique et économique des services rendus ;
• Poursuivre l’amélioration de la qualité des services rendus au quotidien en respectant toutes les conditions de sécurité et en maintenant au plus haut niveau les compétences nécessaires à ces activités ;
• Impulser une culture de l’industrialisation et de l’automatisation de l’activité ;
• Superviser le pilotage opérationnel, budgétaire et contractuel des services rendus par les équipes CA-GIP ;
• Définir les objectifs à réaliser en lien avec la stratégie CA-GIP ;
• Élaborer et déployer la stratégie (RH, modèle opérationnel, modèle organisationnel) de son cluster dans le respect de son budget
• Poursuivre les évolutions de modèle opérationnel entre CA-GIP et ses clients (accompagnement dans la trajectoire de transformation agile & technologique)
• Participer à l’optimisation du budget global de CA-GIP
• Être moteur dans le pilotage et la convergence des sujets transverses à l’ensemble des Clusters afin de renforcer les synergies entre les équipes et assurer leur adoption et leur prise en compte au sein des équipes.
• Participer activement à la stratégie de l’entreprise et à la mise en œuvre de projets transverses dans le cadre du nouveau plan stratégique CA-GIP 2028

À noter : Des déplacements occasionnels sont à prévoir au sein de nos différents sites.