Responsable chaîne approvisionnement

Temporis LANDES; Sainte-Marie-de-Gosse; On-site; EUR 48,000 - 50,000; Full time

Job summary

Temporis Tyrosse recherche, pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue en Nouvelle-Aquitaine, un Responsable Supply Chain H/F en CDI Cadre. Le poste implique le pilotage des flux, l'animation des équipes et la performance globale du site.

Vous lirez et analyserez des tableaux de bord, fédérerez les équipes autour d'objectifs communs et accompagnerez les projets d'amélioration continue, tout en maîtrisant les coûts et en garantissant le service.

Qualifications

• Expérience managériale confirmée dans la Supply Chain.
• Capacité à lire des tableaux de bord et à fédérer des équipes.
• Sens de l'organisation et esprit d'équipe.
• Maîtrise des indicateurs de performance et conduite du changement.

Responsibilities

• Manager des équipes et accompagner les responsables de service.
• Piloter l'exploitation logistique et les flux pour optimiser le service.
• Conduire des projets d'amélioration continue et maîtriser les coûts.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Analyse KPI

Planification & organisation

Job description

L’équipe de Temporis Tyrosse recherche son futur talent pour notre client, entreprise reconnue sur son secteur d'activité et en pleine dynamique de développement : Responsable Supply Chain H/F.

CDI - Statut Cadre (secteur Sud Landes)

Chaque matin, vous arrivez sur site avec une question en tête : comment rendre l'organisation encore plus fluide, plus performante et plus agile qu'hier ?

Pour vous, la Supply Chain ne se résume pas à des flux, des stocks ou des indicateurs. C'est avant tout une mécanique humaine et opérationnelle où chaque décision compte. Vous aimez comprendre, analyser, anticiper et surtout fédérer les équipes autour d'un objectif commun : livrer le bon produit, au bon moment, dans les meilleures conditions.

Aujourd'hui, notre client recherche justement ce profil !

Une femme ou un homme capable de prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain. Quelqu'un qui sait lire un tableau de bord, mais qui n'hésite pas à enfiler les chaussures de sécurité pour aller comprendre ce qui se passe au cœur de l'exploitation.

Dans cette fonction stratégique, vous serez le garant de la performance globale des opérations et accompagnerez les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs, tout en contribuant activement aux projets d'amélioration continue du site.

Un poste articulé autour de 3 grands axes

1/ Management & accompagnement des équipes

Vous êtes avant tout un manager fédérateur.

Votre rôle sera d'accompagner les responsables de service et leurs équipes au quotidien, de développer les compétences, de favoriser l'autonomie et de créer les conditions permettant à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Présent sur le terrain, vous savez écouter, arbitrer, prendre des décisions et maintenir une dynamique positive même dans les périodes de forte activité.

2/ Pilotage de l'exploitation logistique

Vous coordonnez l'ensemble des flux afin de garantir une organisation efficace et un haut niveau de service.

Vous analysez l'activité, définissez les priorités, anticipez les aléas et veillez au respect des engagements opérationnels. Votre capacité à prendre du recul vous permet d'identifier rapidement les leviers d'optimisation et les actions à mettre en œuvre.

3/ Transport & performance Supply Chain

Vous pilotez les flux transport et travaillez en lien avec les différents partenaires afin de garantir fiabilité, qualité de service et maîtrise des coûts.

Au-delà du quotidien opérationnel, vous êtes force de proposition pour améliorer les méthodes de travail, optimiser les processus et accompagner la croissance de l'entreprise.

Votre ADN

Vous possédez une solide expérience dans les métiers de la Supply Chain, de la logistique ou du transport.

Vous avez déjà encadré des équipes et savez faire grandir des managers. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs.

À l'aise avec les indicateurs de performance, vous savez analyser une situation, prendre des décisions et conduire le changement lorsque cela est nécessaire.

Vous partagez également une conviction simple : les meilleures performances s'obtiennent lorsque l'exigence, l'esprit d'équipe et l'amélioration continue avancent ensemble.

Ce que vous trouverez dans cette aventure

• -Un poste à fort impact au sein d'une organisation en développement.
• -Des responsabilités larges et une réelle autonomie dans les décisions.
• -Des équipes à accompagner et des projets structurants à piloter.
• -Un environnement où les idées, les initiatives et la recherche de performance sont encouragées.
• -Une rémunération comprise entre 48 000 € et 50 000 € brut annuel, selon expérience, complétée par divers avantages.

Vous aimez faire progresser les organisations autant que les équipes qui les composent ?

Alors nous serions ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.