RESPONSABLE CENTRE ROUTIER DÉPARTEMENTAL (H/F)

DEPARTEMENT DE LA MARNE; Ville-en-Tardenois; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une autorité locale à Ville-en-Tardenois recrute un Responsable Centre Routier Départemental. Vous encadrerez des agents d'exploitation et serez en charge de la planification des travaux. Le profil recherché nécessite un permis B, des compétences techniques routières, et une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Contrat CDD de 12 mois, 35 heures par semaine.

Prestations

Rémunération statutaire

Participation à la complémentaire santé labellisée

Qualifications

• Bonne connaissance des règles de sécurité relatives aux missions.
• Maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte).
• Au moins 6 mois sur le même type de poste.

Responsabilités

• Encadrer les agents d'exploitation du centre routier.
• Planifier et coordonner les travaux en régie.
• Surveiller et entretenir le réseau routier.

Connaissances

Permis B

Compétences techniques routières

Savoir-être professionnels

Outils

Logiciel Trust

Description du poste

RESPONSABLE CENTRE ROUTIER DÉPARTEMENTAL (H/F)

51 - VILLE EN TARDENOIS

Le pôle routes et mobilités (P.R.M.) a pour patrimoine 4200 km de routes départementales et 1020 ouvrages d'art sur le territoire marnais. Il en assure l'aménagement, l'entretien et l'exploitation. Au sein du centre routier départemental (C.R.D.) de Ville-en-Tardenois, vous entretenez les chaussées et dépendances des routes, tout en surveillant le domaine public routier.

Responsabilités

• Encadrer les agents d'exploitation du centre routier.
• Planifier et coordonner les travaux en régie (définition des besoins, organisation et suivi technique et administratif).
• Surveiller et entretenir le réseau routier.
• Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers (ex. port des E.P.I.).
• Assurer les astreintes en qualité de patrouilleur ou coordonnateur afin d'organiser, notamment, le service hivernal (VH) et la veille qualifiée sur le réseau routier.
• Saisir les données d'exploitation sur le logiciel Trust.

Dans le cadre de vos missions, vous encadrerez les agents et serez placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) NORD située à Reims. Le poste est à pourvoir à temps complet avec amplitude variable en fonction des obligations liées au service. Vous aurez des semaines d'astreinte avec possibilités de travail de nuit et de weekend. Vous serez en relation avec le personnel d'exploitation, les autres services du PRM (service d'appui à l'entretien des routes départementales (S.A.E.R.D.), service entretien des routes et du matériel (S.E.R.M)) et les intervenants extérieurs (élus, concessionnaires, géomètres, administrés, entreprises, etc.).

Profil

• Permis B requis; permis BE, CE et C seront un plus.
• Bonne connaissance des règles de sécurité relatives aux missions.
• Compétences techniques routières ou volonté de se former.
• Maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte) ainsi que du logiciel métier Trust.
• Capacités de responsabilité, rigueur et organisation.
• Prise de fonctions souhaitée au 1er trimestre 2026.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S.
• Participation à la complémentaire santé labellisée.

Expérience

• Au moins 6 mois sur le même type de poste (expérience indispensable).

Compétences

• Assurer la conformité des opérations de maintenance.
• Contrôler la qualité et la conformité des processus.
• Élaborer des actions ou des règles de prévention.
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure.
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources.
• Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis.
• Procédures d'entretien de réseaux routiers.
• Préconiser des programmes d'entretien.
• Repérer des dégradations ou incidents.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
• Permis B (véhicule léger) indispensable.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée du travail

35 h/semaine, Travail en horaires fractionnés

Salaire

• selon grille conventionnelle

Lieu de travail

Ville en Tardenois (51170)