Responsable Centre de Profit – Leadership & Performance

EUROMASTER FRANCE

Vitré

Sur place

EUR 39 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 35 heures

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Résumé du poste

Euromaster France recherche un(e) Responsable de centre à Vitré (35500) pour piloter un centre multi-véhicules et assurer l'excellence opérationnelle.

Vous animerez l'équipe, gérerez les aspects administratifs, commerciaux et financiers, et assurerez la relation client professionnelle et particulière.

Rémunération fixe + variable entre 39k et 45k€ bruts annuels selon les objectifs; statut cadre et RTT 218 jours. Primes de résultats associées.

Qualifications

Diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial.
Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'un centre de profit.
Expérience en relation clientèle variée.

Responsabilités

Animer l'équipe du centre et piloter la gestion administrative, commerciale et financière d'un centre dédié à la maintenance multi véhicules.
Manager une équipe à taille humaine.
Piloter la gestion opérationnelle et économique du centre : stocks et approvisionnements, ressources humaines, indicateurs économiques, gestion administrative.
Gérer la relation commerciale avec une clientèle variée (professionnels et particuliers).
Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place des actions correctives nécessaires.
Promouvoir la politique Euromaster auprès des clients et collaborateurs au sein du centre : Commerce, Sécurité, Prévention.
Garantir les résultats d'excellence opérationnelle et de qualité de service fournis sur le centre.

Connaissances

Leadership

Gestion centre de profit

Relation client

Bureautique

Formation

Bac+3 en commerce

Outils

Bureautique et outils numériques

Description du poste

Euromaster France recherche un(e) Responsable de centre à Vitré (35500) pour piloter un centre multi-véhicules et assurer l'excellence opérationnelle.

Vous animerez l'équipe, gérerez les aspects administratifs, commerciaux et financiers, et assurerez la relation client professionnelle et particulière.

Rémunération fixe + variable entre 39k et 45k€ bruts annuels selon les objectifs; statut cadre et RTT 218 jours. Primes de résultats associées.

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