Responsable Centre de Formation

Cooperl; Lamballe; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Cooperl, acteur coopératif agricole, recrute à Lamballe un Responsable de Centre de Formation (H/F) en CDI. Vous assurez le déploiement opérationnel de la stratégie formation et coordonnez les équipes admin et pédagogique.

Vous pilotez le centre, assurez la promotion, sécurisez les certifications, et réalisez les études de marché avec maîtrise des financements et des OPCO. Des déplacements ponctuels sur les sites du Groupe sont à prévoir.

Qualifications

• Bac+5 avec expérience confirmée dans le pilotage de centre de formation/OPCO.
• Maîtrise des dispositifs de financement et du fonctionnement des parties prenantes du territoire.
• Aptitudes fortes pour le développement partenarial et l'innovation pédagogique.
• Force de proposition et capacité à fédérer et motiver une équipe.

Responsabilités

• Assurer le pilotage et le développement de l’activité du centre de formation.
• Piloter l'équipe administrative et pédagogique et coordonner leurs missions.
• Sécuriser le maintien et l'obtention des certifications choisies.
• Être référent règlementaire et technique des gestionnaires et des formateurs.
• Réaliser les études de marché avec maîtrise des certifications clients.
• Suivre et structurer le budget avec la direction générale.
• Répondre aux demandes clients internes et externes.

Connaissances

Leadership

Centre management

OPCO funding

Partenariats

Formation

Bac+5

Description du poste

Publiée le 07/09/2026

Mission

Dans le cadre du fort développement de son activité RH, et du développement de ses actions de formation avec l'ensemble des acteurs du territoire, nous recrutons un Responsable de Centre de Formation (H/F). Poste à pourvoir en CDI, à Lamballe (22).

Rattaché(e) au DRH, et en étroite collaboration avec la Responsable Formation Groupe, vous assurez le déploiement opérationnel de la stratégie définie.

Vous aurez pour missions principales, avec le support des équipes internes (administratives et pédagogiques) de :

• Assurer la promotion et le développement de l’activité du centre de formation
• Piloter et accompagner l'équipe administrative et pédagogique dans la mise en œuvre de ses missions
• Sécuriser le maintien et l'obtention des certifications choisies
• Être le référent règlementaire et technique des gestionnaires et des formateurs du centre
• Réaliser les études de marché avec maîtrise des certifications clients
• Suivre et structurer le budget avec la direction générale
• Piloter et organiser les réponses aux demandes clients internes, externes

Des déplacements occasionnels sont à prévoir, notamment sur les différents sites du Groupe.

Profil

Issu(e) de formation Bac + 5 avec une expérience confirmée dans le pilotage de centre de formation / OPCO, vous maîtrisez parfaitement les dispositifs de financement et le fonctionnement des parties prenantes du territoire, vous avez des aptitudes fortes pour le développement partenarial et l’innovation pédagogique.

Force de proposition, vous êtes moteur dans le développement de projets.

Homme ou femme de terrain, votre leadership et votre capacité à fédérer et à motiver une équipe favoriseront pleinement votre réussite sur cette fonction.

Aux alentours de l'entreprise

Ici, vous ne choisissez pas entre la mer et la campagne. Ici, vous êtes proches de toutes vos passions et de toutes vos envies et Paris est à 3h de train, Rennes à 45 min en voiture et la 4 voies Paris/Brest à 2 min. Ce que l’on vous propose ? Un cadre de vie agréable, à quelques minutes de la mer, et une mission dans un groupe innovant où les perspectives d’évolutions sont nombreuses avec un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7400 collaborateurs, 4600 adhérents et des valeurs authentiques d’une coopérative engagée pour une agriculture durable et solidaire.