Responsable Centre d’Exploitation et Maintenance Photovoltaïque Nord

RES; France; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'énergies renouvelables recherche un Responsable de Zone – Superviseur O&M Solaire pour la région Nord-Ouest. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2/3 en électrotechnique et au moins cinq années d'expérience. Ce poste impliquera la supervision des contrats O&M et la gestion d'équipes de maintenance. Offre de nombreux avantages incluant un véhicule de service et des paniers repas.

Prestations

Paniers repas

Véhicule de service

RTT

Mutuelle famille

Qualifications

• Au moins cinq années d’expérience dans un poste similaire.
• Capacité à encadrer et fédérer des équipes terrain.
• Excellentes qualités relationnelles et écoute active.

Responsabilités

• Être l’interlocuteur privilégié des clients et assurer leur satisfaction.
• Superviser les contrats O&M Solaire.
• Encadrer et animer les équipes de maintenance.

Connaissances

Encadrement d'équipes terrain

Gestion de projets

Capacités relationnelles

Maintenance électrique

Connaissance des outils de GMAO

Anglais

Formation

Bac+2/3 en électrotechnique ou génie électrique

Outils

Pack Office

Description du poste

Les missions du poste

Nous recherchons un Responsable de Zone – Superviseur O&M Solaire H/F pour notre zone Nord-Ouest afin de renforcer notre équipe et garantir la performance de nos contrats de service dans le domaine de l’exploitation et maintenance des centrales solaires.

Rattaché au Responsable Service Solaire France, vous aurez pour missions principales:

• Être l’interlocuteur privilégié de nos clients et assurer leur satisfaction.
• Superviser et suivre les contrats O&M Solaire : disponibilités des centrales, expertises, litiges, reporting, facturation et rentabilité.
• Organiser et piloter les ressources nécessaires (humaines, financières, matérielles) pour optimiser les résultats.
• Encadrer et animer les équipes de maintenance : suivi des interventions préventives/correctives, contrôle qualité, respect des règles QHSE.
• Participer au recrutement et au développement de l’équipe O&M.
• Réaliser des offres additionnelles et accompagner les expertises sur site.

Le profil recherché

De formation Bac+2/3 en électrotechnique, génie électrique ou maintenance, vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience dans un poste similaire. Vous avez déjà démontré vos capacités à encadrer et fédérer des équipes terrain, en alliant expertise technique et sens du leadership.

Curieux·se, rigoureux·se et autonome, vous savez piloter des projets, gérer les coûts et organiser les ressources pour atteindre vos objectifs. Doté·e d’excellentes qualités relationnelles et d’une écoute active, vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs, qu’ils soient clients, fournisseurs ou collaborateurs internes.

Votre maîtrise de la maintenance électrique, des outils de GMAO et du Pack Office constitue un atout essentiel pour ce poste.

Une bonne connaissance de l’anglais, ainsi qu’une forte sensibilité aux enjeux de sécurité, de qualité et de performance, vous permettront de relever avec succès les défis liés à la supervision et à l’optimisation de centrales solaires.

Déplacements réguliers à prévoir niveau national. Astreintes possibles week-end et jours fériés.

Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre?

• Des valeurs fortes et partagées.
• Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables.
• Des paniers repas.
• Un véhicule de service.
• Des RTT.
• Une mutuelle famille et prévoyance.

Qui sommes nous?

RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.

Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.

La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.

Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approsement, et avoir un impact positif sur nos communautés.

RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.