Responsable Cellule Gouvernance AIRBUS et CONTRATS- (F / H)

ENGIE; Toulouse; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la transition énergétique recherche un Responsable de la Cellule Gouvernance AIRBUS à Toulouse. Vous serez en charge de la gestion stratégique du contrat avec Airbus tout en coordonnant l’amélioration continue sur plusieurs sites. Le candidat idéal sera ingénieur, avec une expérience dans le domaine industriel et de fortes compétences commerciales et relationnelles. Des opportunités de formation et un salaire attractif sont offerts.

Prestations

Salaire annuel brut de 70K€ - 90K€

Tickets restaurant

Une sixième semaine de congés payés

Véhicule de fonction

Prime de 1500€ pour recommandation

Plan d’épargne entreprise

Formation et développement des compétences

Mobilité interne

Accès à des prix réduits pour loisirs

Qualifications

• Expérience dans le domaine industriel.
• Bonne connaissance des métiers de l’efficacité énergétique.
• Parler anglais.

Responsabilités

• Management stratégique du contrat avec Airbus.
• Garantir les aspects budgétaires vis-à-vis d'Airbus.
• Coordonner la mise en œuvre des plans d'amélioration continue.

Connaissances

Ingénierie

Efficacité énergétique

Compétences commerciales

Relations interpersonnelles

Outils informatiques (Excel)

Formation

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

hez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir à Toulouse (31), nous recherchons une / un :

Responsable de la Cellule Gouvernance AIRBUS France (F / H)

Vous rejoignez l'équipe de Laurent, votre manager, et intervenez sur des sites industriels et vous êtes basé à Toulouse.

Concrètement vous :

La personne sera l'interlocuteur privilégié et permanente des directions patrimoines, services, énergies et achats d'Airbus :

• Management stratégique du contrat et porter la relation client centrale en lien avec les directions AIRBUS et les Directions Régionales concernées d'ENGIE Solutions,
• Respecter et s'assure du respect des principes directeurs des Contrats et de l'entreprise,
• Garant des aspects budgétaires vis-à-vis d'Airbus, en particulier liés aux évolutions de périmètres. La personne est à ce titre informé par les Directions Régionales de toute demande d'avenant provenant des interlocuteurs Airbus,
• Animer et coordonner la mise en œuvre des plans d'amélioration continue de façon transverse pour l'ensemble des sites avec la cellule experte qui lui est rattachée,
• Conjointement avec les directions régionales vous portez les engagements énergétiques dans le cadre d’un contrat CPE de 7 sites industriels (gaz, électricité, chaleur, biomasse et eau),
• Manager cette cellule experte transverse constituée d'une cellule Méthode / processus et d'une cellule Energie (10 personnes au total),
• Solliciter et coordonner les expertises centrales en soutien des expertises régionales,
• Responsable de la coordination du reporting général à l'attention de la Direction d'Airbus,
• Conseille et assiste Airbus dans l'optimisation du marché (prestations, organisations, plans d'amélioration continue, augmentation de périmètre),
• Détecter les nouveaux besoins d'Airbus pour construire la stratégie commerciale et son développement en lien avec les Directions Commerciales centrale ou des Régions,
• Charger d'assurer l'animation commerciale dans la durée du contrat Airbus (2030).

Votre profil :

Vous êtes Ingénieur de formation, et possédez une première expérience dans le domaine de l’industriel avec une bonne connaissance des métiers de l’efficacité énergétique avec engagement de résultats.

Vous avez une bonne connaissance et êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment Excel et avec des compétences commerciales et relationnelles fortes.

Vous parlez anglais.

Être capable de travailler de manière transversale avec différentes entités régionales ou commerciales de ESF.

Vous avez le souci permanent de l’efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis‑à‑vis de vos interlocuteurs tout en ayant une vision globale des enjeux de l'entreprise.

Vous êtes force de proposition pour tester, expérimenter de nouvelles démarches, de nouveaux outils et faites preuve de dynamisme.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut y compris part variable [70K€ - 90K€], en fonction de votre expérience,
• Des tickets restaurant,
• Une sixième semaine de congés payés,
• Un véhicule de fonction,
• Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation / développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
• Un entretien avec votre futur manager
• On démarre quand ?

📣 Chez ENGIE, les grandes aventures commencent toujours par un simple bonjour et l’envie d’agir pour demain.

Si vous êtes convaincus, comme nous, que la transition énergétique est porteuse d’opportunités, pour vous et pour tous, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !