Responsable Care International (F/H)

CHAUMET; Paris; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

Chaumet, maison joaillière parisienne du Groupe LVMH, recherche un Responsable Care International pour piloter l’activité Care à l’échelle mondiale. Vous supervisez une équipe, coordonnez les projets de transformation et travaillez sur les outils et process afin d’assurer l’excellence du service après‑vente et la satisfaction client.

La fonction implique une forte dimension stratégique et une collaboration étroite avec les équipes Métiers et IT, notamment autour des plateformes Salesforce et SAP.

Qualifications

• Formation école de commerce ou ingénieur (ou équivalent).
• Expérience confirmée d’au moins 8 ans dans des fonctions similaires (joaillerie, horlogerie, luxe).
• Expérience managériale solide et capacité à fédérer et accompagner une équipe.
• Bonnes compétences en service après‑vente, excellence opérationnelle et satisfaction client.
• Anglais courant et expérience avec Salesforce et SAP.

Responsabilités

• Définir, structurer et piloter l’activité Care à l’international sur les catégories Joaillerie, Haute Joaillerie et Horlogerie.
• Garantir un niveau de service homogène et conforme aux standards Chaumet.
• Superviser le traitement des demandes après-vente à l’échelle mondiale.
• Encadrer, accompagner et développer l’équipe Care et coordonner les projets de transformation.
• Piloter les indicateurs clés et mettre en œuvre les plans d’amélioration continue.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Service client

Salesforce

SAP

Anglais courant

Formation

École de commerce ou ingénieur (équivalent)

Outils

Salesforce

SAP

Description du poste

Dans un contexte de transformation et de développement de ses activités, la Maison recherche son / sa Responsable Care International.

Poste :

À la croisée des enjeux de service, d’excellence opérationnelle et de transformation, il/elle garantit la qualité, la cohérence et la performance du dispositif Care, au service de l’expérience client et des standards de la Maison.

Le/la Responsable Care encadre une équipe de 5 personnes, organisée autour de trois pôles complémentaires :

• Un pôle opérationnel, en charge du traitement des dossiers clients WW Care, de la mise à disposition des devis, du pilotage des réparations (y compris la gestion des pièces détachées) et de la facturation ;
• Un pôle technique, porté par un horloger, en charge de la maintenance des montres et autonome dans la gestion de son atelier, notamment sur l’entretien des équipements, la gestion des pièces détachées et la bonne organisation de l’activité horlogère ;
• Un pôle projets, en charge de l’analyse des datas Care et dédié au développement et au déploiement des outils, standards et processus de la fonction, afin d’assurer l’harmonisation des services, des garanties et le suivi de la performance de l’activité.

Dans ce cadre, le poste porte une forte dimension stratégique, avec comme priorité majeure l’amélioration de l’expérience client à travers le Care, en veillant notamment à mieux informer et accompagner les clients tout au long de leur parcours après‑vente, en s’appuyant en particulier sur les nouveaux supports digitaux de la Maison, dont le site web, et sur une montée en compétence du réseau de vente dans la démarche d’accompagnement client.

Le/la Responsable Care aura également pour mission de renforcer la qualité de service de l’activité Care, notamment sur les sujets de pricing, de garanties, de gestion des pièces détachées et d’harmonisation des pratiques, ainsi que de poursuivre la qualification du réseau d’ateliers réparateurs afin de garantir un niveau d’expertise et de fiabilité conforme aux exigences de la Maison.

Enfin, à travers le pôle projets, il/elle devra finaliser le déploiement du nouvel outil Salesforce de gestion et de pilotage des SAV, en particulier sur les zones Japon et Chine, et accompagner son adoption dans les organisations concernées.

Le poste s’inscrit pleinement dans le programme de transformation de la Supply Chain de Chaumet, dans le cadre du déploiement de SAP S/4, avec un rôle de Business Process Owner sur le domaine Customer Satisfaction.

À ce titre, le/la Responsable Care contribuera activement à l’évolution et à la fiabilisation des processus de son périmètre, en lien étroit avec les équipes métiers et IT. Cette responsabilité lui permettra de jouer un rôle moteur dans la transformation de la fonction, tout en développant une expertise renforcée sur les sujets systèmes, data et outils, notamment dans l’environnement SAP.

Job Responsibilities

• Définir, structurer et piloter l’activité Care de la Maison à l’international sur les catégories Joaillerie, Haute Joaillerie et Horlogerie.
• Garantir un niveau de service homogène, exigeant et conforme aux standards de Chaumet sur l’ensemble du réseau.
• Superviser le traitement des demandes après‑vente à l’échelle mondiale, en veillant à la qualité d’exécution, au respect des délais et à la satisfaction client.
• Encadrer, accompagner et développer l’équipe Care, en assurant une articulation fluide entre enjeux opérationnels et projets de transformation.
• Formaliser, faire évoluer et déployer les processus, référentiels et modes de fonctionnement nécessaires à la performance de l’activité.
• Piloter les indicateurs clés, analyser la performance du Care et mettre en œuvre les plans d’amélioration continue associés.
• Harmoniser les pratiques, les niveaux de service et les politiques de garantie à l’international.
• Coordonner les interactions avec les partenaires internes et externes impliqués dans la chaîne après‑vente.
• Accompagner les sujets de réparabilité, de faisabilité technique et de préparation des flux après‑vente en lien avec les équipes concernées.
• Contribuer aux projets transverses impactant la fonction, notamment sur les volets outils, supply chain, qualité et expérience client.

Profile

Formation de type école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent. Expérience confirmée de 8 ans minimum dans des fonctions similaires, idéalement acquise dans les secteurs de la joaillerie, de l’horlogerie, du luxe ou dans un environnement à forte exigence de service. Expérience managériale solide, avec une capacité reconnue à fédérer, structurer et accompagner une équipe. Bonne maîtrise des enjeux liés au service après‑vente, à l’excellence opérationnelle et à la satisfaction client. Capacité à intervenir aussi bien sur des problématiques opérationnelles que sur des sujets de structuration, de pilotage et de transformation. Appétence pour les sujets techniques et intérêt pour les environnements produits complexes. Aisance dans la formalisation de processus, le suivi de la performance et l’accompagnement du changement. Très bonne maîtrise des outils informatiques et intérêt marqué pour les projets de transformation des systèmes. Expérience ou forte appétence pour les environnements Salesforce et SAP. Anglais courant.

Votre profil

• Formation de type école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent.
• Expérience confirmée de 8 ans minimum dans des fonctions similaires, idéalement acquise dans les secteurs de la joaillerie, de l’horlogerie, du luxe ou dans un environnement à forte exigence de service.
• Expérience managériale solide, avec une capacité reconnue à fédérer, structurer et accompagner une équipe.
• Bonne maîtrise des enjeux liés au service après‑vente, à l’excellence opérationnelle et à la satisfaction client.
• Capacité à intervenir aussi bien sur des problématiques opérationnelles que sur des sujets de structuration, de pilotage et de transformation.
• Appétence pour les sujets techniques et intérêt pour les environnements produits complexes.
• Aisance dans la formalisation de processus, le suivi de la performance et l’accompagnement du changement.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques et intérêt marqué pour les projets de transformation des systèmes.
• Expérience ou forte appétence pour les environnements Salesforce et SAP.
• Anglais courant.

Qualités attendues

• Leadership et sens du collectif
• Exigence et orientation client
• Capacité d’analyse et sens des priorités
• Rigueur, agilité et autonomie
• Force de proposition
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
• Capacité à évoluer dans un environnement en transformation

Additional Information

Rejoignez Chaumet, Maison joaillière parisienne du Groupe LVMH, qui rayonne Place Vendôme depuis 1780. Forte de plus de 240 ans d’histoire, Chaumet conjugue un savoir-faire unique à une vision résolument contemporaine, plaçant l’humain et la nature au cœur de ses engagements. Au-delà de ses créations emblématiques, Chaumet est avant tout une histoire de passion et de transmission, portée par un collectif créatif et audacieux. Nous valorisons la diversité des talents et encourageons chaque collaborateur à exprimer son potentiel.

Informations complémentaires

La Maison Chaumet s’engage à maintenir un environnement de travail inclusif & reconnait et recrute tous les Talents. #ChaumetBeyondJewelry