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ALSTOM FLERTEX recherche un responsable capex, méthodes et améliorations continue pour piloter les capex et l’industrialisation des produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes production, ingénierie et qualité afin d’optimiser les procédés et les méthodes.
Le candidat apportera une connaissance des méthodes d’ingénierie en production et une capacité à innover. Un anglais opérationnel serait un plus. Poste à pourvoir sur le site et nécessite un esprit collaboratif.
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
est un acteur spécialisé dans les produits de friction organiques et frittés, qui est reconnu comme leader français dans son domaine d'activité. Nous proposons aux grands constructeurs et opérateurs ferroviaires, aéronautiques et industriels pour Flertex une gamme étendue produits de friction organiques et frittés : garnitures, semelles.
Filiale du groupe ALSTOM, leader mondial de la mobilité intelligente et durable, les activités de FLERTEX viennent compléter et renforcer le savoir ‑ faire d’Alstom sur le système frein qui est un élément clé des performances techniques globales des trains.
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise dans un nouveau domaine de pointe. Vous aurez la charge de l'équipe méthode et jouerez un rôle clé dans le soutien de l'industrialisation de nos produits et projets. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénierie, production, qualité,supply) en apportant votre soutien à la production et en oeuvrant pour l'amélioration continue du site.
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.