Responsable Business Development, Marketing et Communication

Lavoix - IP vibration; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en propriété intellectuelle recherche un Responsable Communication, Marketing et Business Développement à Paris. Le candidat doit avoir plus de 10 ans d'expérience dans un environnement exigeant et posséder des compétences en stratégie marketing, communication, ainsi qu'en management d'équipe. Les responsabilités incluent la gestion des relations clients et l'amélioration des procédures qualité. Ce CDI offre une équipe dynamique et proactive.

Qualifications

• Expérience de 10 ans minimum en Marketing/Business Développement.
• Personne dynamique, proactive avec un excellent relationnel.
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Déployer la stratégie marketing, communication et business développement.
• Gestion des relations avec les clients et suivi des contrats.
• Management de l’équipe de deux personnes.

Connaissances

Maîtrise des logiciels bureautiques et du Pack Office

Anglais courant

Connaissance des outils de mise en page

Description du poste

LAVOIX est le premier acteur entièrement dédié à la Propriété Intellectuelle (PI) en France.

Avec près de 200 professionnels de la PI dont 80 avocats, conseils en propriété industrielle, ingénieurs et juristes, LAVOIX intervient sur tous les types de droits de PI (brevets, marques, modèles, droits d’auteur et noms de domaine), quel que soit le secteur économique ou technique concerné.

LAVOIX recherche pour son bureau de Paris un :

Responsable Communication, Marketing et Business Développement (H / F)

Description du poste

Rattaché(e) à l’associé en charge de la relation client, vous aurez à déployer la stratégie marketing, communication et business développement. Vous interviendrez notamment sur les thèmes suivants :

• Communication :
• Externe : rédaction des supports de communication (brochures, présentations commerciales, etc.), newsletters clients, relations presse (notamment relations avec l’agence RP),
• Evènementielle : organisation des évènements dédiés clients (conférences, matinales…), d’événements internes (soirées, séminaires, pots d’accueil…),
• Editoriale : gestion du site web, proposition de contenus éditoriaux et community management
• Interne : rédaction des supports et suivi des actions de marque employeur en coordination avec le département ressources humaines
• Marketing & Business Développement :
• Coordination des efforts de développement : identification des secteurs et participation à l’élaboration de la stratégie
• Relations clients : suivi des relations contractuelles (contrats, échéances, augmentations tarifaires), coordination des actions de développement dans le CRM et animation de l’outil auprès équipes
• Appels d’offres : préparation des éléments marketing et financiers, rédaction des mémoires et gestion des dépôts
• Classements professionnels : préparation des soumissions, suivi et promotion
• Offres produits : lancement et promotion des nouvelles offres
• Veille : clients, sectorielle et études de portefeuille.
• Gestion :
• Suivi et amélioration des procédures Qualité relatives à l’activité du département,
• Définition et suivi du budget Marketing et Communication,
• Reporting des actions mises en œuvre auprès du Comité de Direction
• Management :
• Management d’une équipe de 2 personnes

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur des fonctions Marketing / Business Développement dans un environnement exigeant, idéalement en cabinet de conseil, d’audit, d’avocats ou dans un environnement orienté résultat
• Nous recherchons une personne force de proposition, dynamique et proactive, dotée d’un excellent relationnel et d’une réelle capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes une personne réactive, rigoureuse, minutieuse et vous aimez travailler en équipe
• Vous possédez une bonne gestion du stress et des priorités.

Compétences

• Maîtrise des logiciels bureautiques et du Pack Office
• Connaissance des outils de mise en page est un +
• Anglais courant

Durée du contrat

• CDI

Envoi des candidatures (lettre de motivation et CV)

• Par email à [e-mail]